Föreningsinformatör till Barncancerfonden Norra

Barncancerfonden är en lokalt förankrad stöd- och påverkansorganisation som arbetar för att varje barn och familj kan leva ett gott och långt liv. Vi består av sex regionala föreningar och ett gemensamt riksförbund.
En av riksförbundets viktigaste uppgifter är att stötta varje regional förening att ge stöd och välkomna den som vill engagera sig. Nu söker vi en föreningsinformatör som vill bidra till att ge kvalificerad service till föreningsarbetet. I rollen som föreningsinformatör arbetar du huvudsakligen med föreningens kommunikation och administration.
Du är anställd av Barncancerfondens riksförbund och ingår i enheten Föreningsstöd, där du också har din närmsta chef. Du arbetar framför allt med Barncancerfonden Norras regionala verksamhet men i ditt uppdrag ingår även att, vid behov och utifrån kompetens och roll, delta i föreningsövergripande och nationella arbetsgrupper. I din roll är resor ett vardagligt och återkommande inslag då Barncancerfonden Norra har ett stort upptagningsområde som sträcker sig från Sundsvall till Kiruna. Enheten samlas också ett antal gånger per år, ofta i Stockholm.
På föreningens kansli i Umeå finns ytterligare två kollegor, som arbetar som föreningskoordinatorer. Tillsammans arbetar ni för att ge bästa möjliga stöd och service.
Vi söker dig som
Vill arbeta med föreningens kommunikation: planera och producera kommunikation för sociala medier, webb och nyhetsbrev – i nära samverkan med övriga föreningar och riksförbundet.
Vill arbeta med föreningens administration, vilket bland annat innefattar fakturahantering, medlemsservice, medlemsregister och givarservice.
Vill ge kvalificerat stöd till styrelsen, till exempel genom att inhämta kunskap, bereda beslutsunderlag och verkställa och återkoppla på beslut.


Vi ser att du har följande erfarenhet och bakgrund
Du har erfarenhet av kommunikationsarbete och har dokumenterat god förmåga att uttrycka dig i skrift.
Du har god kunskap i Office- och Adobe-programmen.
Du har god förmåga att möta och kommunicera med olika målgrupper, såsom drabbade familjer, volontärer och givare.
Ha kunskap och kompetens inom arbete med ekonomi och administration.
Du har erfarenhet av och trivs med att ta stort eget ansvar för ditt arbete.


Det är meriterande om du har följande erfarenheter
Du har erfarenhet av redaktionellt arbete.
Du har god förståelse för vad det innebär att arbeta i en ideell verksamhet och med ideellt engagerade.


Vi ser att du har följande personliga egenskaper och förmågor
Du är pålitlig med stor omdömesgillhet.
Du är flexibel, handlingskraftig, lösningsfokuserad och prestigelös.
Du har stor samarbetsförmåga och är duktig på att bygga hållbara relationer.
Du är strukturerad, kan prioritera och se både helheten och detaljerna.


I denna rekrytering fäster vi särskilt stor vikt vid personliga egenskaper och omdöme, eftersom detta är avgörande kompetenser i denna roll. I rollen är resor ett vardagligt och återkommande inslag, främst inom föreningens upptagningsområde men även inom Sverige. Därför behöver du ha B-körkort för denna tjänst.

Anställningsform och tillträde
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Placering i Umeå.
Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar målstyrd arbetstid och lön enligt kollektivavtal.
För information om tjänsten, kontakta Henrietta Thyresson Stenqvist, enhetschef Föreningsstöd på henrietta.thyresson.stenqvist@barncancerfonden.se
Facklig kontakt: Rebecka Winell, rebecka.winell@barncancerfonden.se, mobil: 070-420 03 81
Välkommen med din ansökan
Ansök senast den 31 juli.
På Barncancerfonden ska vi göra allt som står i vår makt för att vår verksamhet ska vara trygg och säker för våra barn. En bakgrundskontroll när du söker jobb sker därför alltid i slutet av en rekrytering hos Barncancerfonden, som ett sista steg innan du får ett jobberbjudande.
Vi erbjuder en kreativ arbetsplats präglad av engagemang, framtidstro och gemenskap. Tillsammans gör vi skillnad för drabbade barn och deras närstående, på kort och lång sikt. Vi strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.