OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Partille kommun har idag nära 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.
ARBETSUPPGIFTER
Har du ett brinnande intresse för fritid och föreningsliv? Ser du kraften och betydelsen i dessa frågor för kommuninvånarna? Är du en person som drivs av förändring och kan både se och skapa lärande i din vardag? Om orden initiera, fånga upp, kommunicera, stödja och leda utvecklingsprocesser stämmer in på ditt framtida arbetsliv har du hittat rätt annons.
Som föreningskonsulent kommer du få möjlighet att använda engagemang, driv och kreativa förmågor tillsammans med kollegor inom både den egna förvaltningen och över förvaltningsgränser för utveckling av verksamheten. För att trivas i rollen som föreningskonsulent vill vi att du drivs av att hitta nya vägar och arbetssätt, har lätt för att samverka och skapa nätverk både internt och externt. Kommunikation och dialog är viktiga ledord i detta uppdrag.
Arbetsuppgifterna varierar och bland annat ingår att på olika sätt utifrån behov stödja föreningslivet med bidragsfördelning, hall- och plantidsfördelning, genomföra behovsanalyser inom området, kommunikation och dialog med föreningsliv och andra parter.
Andra viktiga arbetsuppgifter kommer innebära kommunsamverkan inom GR, omvärldsbevakning inom fritid- och föreningsområdet, rapportering och uppföljning av politiska mål.
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med föreningsliv eller föreningsstöd, likaså erfarenhet av arbete med bokning och bidragssystem samt dialog och kommunikation med föreningsliv.
Som person har du modet att agera efter din egen övertygelse. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du strukturerar själv ditt angreppssätt, tar ansvar och driver dina processer vidare. Du arbetar bra med andra människor, relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Uneback
Thomas Tornberg
Chef Kulturskolan Frida Uneback
Thomas Tornberg
Chef Kulturskolan Frida Uneback Malm
Enhetschef Frida Uneback Malm
031 - 792 14 06
Förvaltningschef, Kultur- och fritidsförvaltningen Kristina Svensson
Enhetschef fritid Mikael Hansson
031-792 11 21