OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.
Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.
Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det på http://blideltidsbrandman.nu/
Föreningsstrateg Robertsfors kommun
Robertsfors kommun har ett fördelaktigt läge med goda pendlingsmöjligheter mitt emellan de två större grannkommunerna Skellefteå och Umeå.
Vi är en kommun som står inför en positiv och spännande utvecklingsperiod. Ombyggnation av E4:an och nybyggnation av Norrbotniabanan gör att Robertsfors kommer att hamna i centrum av Sveriges nu hetaste tillväxtområde där det de kommande åren genomförs många stora investeringar.
Vi har ett starkt näringsliv med basen i tillverkningsindustri och jordbruk samt ett nyföretagande som ökar. Robertsfors kommun bjuder på ett rikt kultur- och fritidsliv, livaktigt föreningsliv och har under många år räknats som en av Sveriges tryggaste kommuner att bo i. Här finns även en fantastisk kustmiljö!
Robertsfors kommun består av tre större samhällen, Ånäset, Robertsfors och Bygdeå. Av dessa är Robertsfors kommunens centralort och största samhälle. Totalt bor det cirka 6 800 i kommunen, varav cirka 2 000 i centralorten.
Vi är en kommun i stark förändring vilket skapar spännande utmaningar och ger unik stimulans. När Norrbotniabanan är i drift kommer kommunen ha upptagningsområde med 250 000 människor inom cirka 20 minuters restid och en beräknad befolkningsutveckling med 3 500 nya invånare till 2030.
Den resan startar nu och vi söker dig som vill vara en av de centrala krafterna i att förverkliga denna resa.
Välkommen att söka rollen som föreningsstrateg!
Om arbetsplatsen
Robertsfors kommun är en en-förvaltningsorganisation med fyra sektorer; Samhällsbyggnads, Tillväxt, Sociala och Barn och utbildning. Utöver det finns tre stabsfunktioner; IT-, ekonomi- och personalkontor.
Om tjänsten
Tjänsten som föreningsstrateg är en ny funktion i Robertsfors kommun. Som föreningsstrateg bedriver du uppsökande verksamhet, bygger goda relationer mellan kommunen och föreningslivet och bidrar till att kommunen når sin vision om hållbar utveckling för 7 500 invånare i Sveriges bästa kommun. Du ingår i arbetsgruppen för samhällsutvecklingen i Robertsfors kommun där rörelserikedom, öppenhet, hållbarhet och attraktivitet är några av ledorden och är placerad direkt under kommunchefen.
Arbetsuppgifter
- Du ansvarar för att skapa en tydlig och hållbar struktur för föreningsstöd.
- Du informerar föreningarna om vilka möjligheter som finns till att söka olika former av stöd och finns tillgänglig i form av stöttning och vägledning under ansökningsprocessen.
- Du kommer att handlägga, utreda och följa upp föreningsstöd som beviljats.
- Du utformar tjänsteskrivelser, tar fram underlag och genomför utredningar kopplat till föreningsstöd. Vid behov utformar och uppdaterar du statistik kopplat till en viss förfrågan, aktivitet eller målgrupp.
- I rollen har du ett nära samarbete såväl externt med föreningar i kommunen som internt med tjänstepersoner både inom den egna förvaltningen och med andra sektorer inom Robertsfors kommun.
Kvalifikationer
- Högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren
- Erfarenhet av föreningsarbete eller föreningsutveckling är meriterande
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är ett plus
Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Som medarbetare i Robertsfors kommun erbjuds du friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och löneväxling
Körkort B krävs för tjänsten. Tillträde enligt överenskommelse.
Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.
Kontaktpersoner på detta företaget
Barn och Utbildningschef Carin Elofsson
0934-14140
Skolsköterska Maria Lindfors
0934-140 00
Sjuksköterska Mari Robertsson
076-1269045
Rektor Anna-Karin Gustavsson
0934-141 75
Lärarnas riksförbund Ingrid Sjöström Moen
0934-140 00
Lärarförbundet Åsa Jonsson
0934-140 00
Rektor Hilda Östlund
0934-141 75
Socialchef David Grahn
0934-140 32
Förskolechef Josefin L Pettersson
0934-14121
Kommunal Ann-Louise Åkerström
0934-141 94