Föreningsutvecklare till sektor kultur- och fritid, enhet Ale Fritid

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?



ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är utformad så att du kommer att arbeta med många olika arbetsuppgifter och du samverkar med flera olika verksamheter inom och utanför kommunen. Som föreningsutvecklare kartlägger du föreningarnas behov och samordnar utvecklingsinsatser för föreningarna i Ale.
Några av arbetsuppgifterna:
• Föreningsrådet i Ale som är föreningarnas talesgrupp och rådgivande organ, där du samordnar och administrerar arbetet.
• Trygg förening en föreningscertifiering för att skapa trygga föreningsmiljöer för barn och ungdomar (som sker i samverkan med RF-SISU Västra Götaland), där du samordnar och administrerar arbetet.
• Föreningsgalan ansvara för galan, tillsammans med kultursamordnaren.
• Lovaktiviteter du deltar i Kultur & fritids lovgrupp som planerar och samordnar kommunens och föreningslivets lovaktiviteter.

Din basplacering kommer att vara på fritidskontoret i Älvängen. Ditt arbete innehåller en stor del utåtriktat arbete i kommunen. I tjänsten ingår visst kvälls- och även helgarbete.

Du kommer att arbeta i en miljö där det kommer att vara aktiviteter med skolungdomar, kommuninvånare samt föreningsmänniskor. Dina arbetsuppgifter fördelas i teamet under enhetschefens ledning.
Arbetet kräver en god analytisk förmåga. Arbetet sker tillitsbaserat och flexibelt, där du har stor frihet att kunna planera, genomföra samt utveckla dina arbetsuppgifter utefter nuvarande och kommande behov.

Låter det intressant så är du välkommen att söka och bli en av oss på Ale Fritid.

KVALIFIKATIONER
Du är en självgående, social och problemlösande person med erfarenhet och kompetens ifrån föreningslivet samt idrotts- och fritidsmiljöer och gärna folkhälsoarbete. En positiv inställning och ett flexibelt förhållningssätt ser vi som en grundförutsättning.
Som person trivs du med varierande arbetsuppgifter och har alltid det goda värdskapet i fokus. Du är van att arbeta självständigt med många olika kundkontakter och känner dig bekväm med att arbeta såväl internt som externt med sektorns olika uppdrag.
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot idrott/fysisk aktivitet och/eller folkhälsa. Erfarenhet från relationsskapande arbete med varierande kundkontakter är meriterande, liksom en aktiv livsstil, då arbetet kan vara delvis fysiskt krävande. Du bör ha en god föreningskunskap och gärna erfarenhet från föreningsarbete. Du ska också vara bekväm med att hålla anföranden och tala inför grupp.
Datorvana, och särskilt arbete i Office365, är ett krav då mycket arbete är av administrativ karaktär. God kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, flexibilitet samt kreativitet. Körkort för bil är ett krav då sektorn har hela Ale kommun som arbetsplats.

Då arbetet innebär kontakt med barn krävs att du vid ett erbjudande om anställning kan uppvisa utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.