OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På NFC arbetar vi med något som ingen annan gör i Sverige, det kan du bli en del av. Vill du göra samhällsnytta och bidra till att klara upp brott? Vi söker nu en ny medarbetare med utbildning och erfarenhet inom området datorlingvistik som vill fördjupa sig inom ämnet lösenord och människors val av dessa. Vi söker nu dig som är eller vill bli specialist på hur individer väljer sina lösenord.
Beskrivning av arbetsplatsen
Informationstekniksektionen vid NFC i Linköping har en samlad kompetens inom det it-forensiska området som innefattar data, bild, video, ljud, elektronik och mobiltelefoni. Sektionen arbetar också med undersökningar av handstil, dokument och sedlar. Uppdraget är att utveckla nya metoder och verktyg till hela Polismyndigheten, för att förenkla, möjliggöra och kvalitetssäkra analysarbetet som utförs inom hela polisen. Informationstekniksektionen består idag av ca 70 medarbetare indelat i 7 grupper som jobbar med komplexa och ofta kvalificerade ärenden. Vår målsättning är att bli internationellt ledande inom vårt område varför vi nu behöver förstärka med ytterligare spetskompetens.
ARBETSUPPGIFTER
Din expertis inom lingvistik kommer användas av det team du ingår i för att skapa en bild av hur lösenord och fraser väljs av individer utifrån deras bakgrund. Denna roll kommer ställa höga krav på dig att vara kreativ och vilja utforska nya områden. Arbetet kräver också att du är uthållig och metodisk i att testa nya rön och kan kommunicera dina tankar till resten av teamet där du är experten inom ditt område.
Den produkt som teamet du ingår i tar fram är metoder och arbetssätt inom området som används för att bistå det svenska rättsväsendet. Tjänsten innehåller löpande kontakt med våra kunder för att göra anpassningar efter deras behov. Omvärldsbevakning, utbildning och att hålla en hög kompetens inom området är en självklarhet. Du kommer genomgå en internutbildning inom det forensiska området.
Du kommer till en kreativ miljö med en mångfald av expertis inom IT och brottsutredningar. Vi erbjuder en tjänst där du får jobba med utmanande och intressant problemlösning där resultatet av ditt arbete bidrar till ett bättre samhälle.
KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• akademisk examen på magisternivå inom relevant område
• erfarenhet inom området korpuslingvistik och nordiska språk
• erfarenhet inom området språksociologi
• goda kunskaper både i tal och skrift i det svenska och engelska språket
Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• databashantering
• Python-programmering
• maskininlärning
• forskning och utveckling inom närliggande ämnesområden
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är drivande och lösningsorienterad, kan arbeta både självständigt såväl som i grupp, med att utveckla metoder och genomföra komplexa undersökningar. Du är metodisk och kvalitetsmedveten samtidigt som du har ett förtroendeingivande bemötande mot kund.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Forensiker, NFC, Informationsteknik, Datagruppen
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 5 juni -2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr C37310/2020, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Anna Maria Hedman, telefon 076-106 11 42.
Varmt välkommen med din ansökan!
Polismyndigheten (endast för extern annonsering utanför polisen.se och intrapolis)
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Kontaktpersoner på detta företaget
Gruppchef Maria Lindstam
010-562 80 00 (vxl)
Sektionschef Anna Stenfeldt Hennings
010-562 80 00 (vxl)
Gruppchef Stockholm Per Hedén
0708-95 14 54
Sektionschef Stockholm Anna Orhall
010- 562 86 29
Gruppchef Göteborg Helena Fabiansson
010-565 32 47
Sektionschef Göteborg Torbjörn Åhgren
010-565 32 20
Gruppchef Malmö Jörgen Hylén
010-561 45 74
Sektionschef Malmö Thomas Söderberg
010-561 37 15
Polisförbundet Per Thollin
010-563 85 86
OFR-S Heléne Tapper
010-562 81 78