Föreståndare

Som föreståndare kommer du att leda, utveckla och följa upp en verksamhet med målgrupperna inom socialpsykiatrin och vuxenenheterna. Du bör ha kunskap om deras behov, om de arbetssätt som är relevanta, gällande regelverket inom socialtjänstens samt förmåga att tillämpa de regelverk som gäller för vår verksamhet. Våra målgrupper när det gäller stödboende är personer från 21 år inom socialpsykiatrin eller har en psykosocial problematik som många gånger ha fått konsekvenser i form av beroendeproblematik. I dagsläget finns vår verksamhet i Slagsta. Som föreståndare ansvarar du, tillsammans med ledningen, för vårt ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (utifrån Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9) och ansvarar för arbetsmiljöfrågor. Du kommer att arbeta i team som består utav socialpedagoger, samordnare och behandlingsassistenter.
Som föreståndare kommer du att vara en del i att samverka med vården och tillsammans med övrig personal skapa de bästa förutsättningarna för tydliga och effektiva insatser samt vara en viktig del i ett helhetsansvar för våra klienter.
Du skall ha kunskap i att ansvara för personal och ett övergripande ansvar att uppföljningarna sker på individnivå i verksamhetens kvalitetsledningssystem. Som föreståndare ansvarar du för att verksamhetens villkor och krav gällande ramavtal och tillstånd uppfylls. Vi ser att du har ett stort intresse för verksamheten och en vilja att utveckla den framåt.
Som föreståndare ingår det att arbeta med metoder för att motivera de enskilda att göra nya val som steg för steg ska leda till ett mer självständigt liv. Sättet vi gör detta på är att utgå från ett salutogent och lösningsfokuserat förhållningssätt, där samtalen med den enskilde baseras på MI, kognitiva tekniker och anknytningsteori. Tillsammans ska vi arbeta mot målet att den enskilde ska få ett självständigt fortsatt bra liv med frånvaro av psykisk ohälsa, beroende, kriminalitet och destruktiva livsmönster och där den enskildes fysiska och psykiska hälsa är optimal utifrån personens förutsättningar.
Du kommer att arbeta i en verksamhet där vi ser hela människan – dvs klientens sociala miljö, fysik och psykiska mående. Vi har utbildad personal i kostlära och i personlig träning.
Du ska också se till att vår kompetensutvecklingsplan följs för samtliga medarbetare, vilket utgår från vår övergripande analys av kompetensutvecklingsbehovet.
Person:

Nu söker vi dig som har valt att arbeta med människor och som tycker om att leda och utveckla en verksamhet. Du är en person som snabbt blir trygg i din arbetsroll och är bekväm med att utvecklas i din kommunikation med klienter, myndighetspersoner och medarbetare. Du är lyhörd och generös i ditt sätt att leda och inspirera dina medarbetare samt hittar bästa lösningar och agerar omedelbart.
Kvalifikationer och krav:

Adekvat högskoleutbildning för verksamhetsområdet, lägst fil.kand.-examen. Ingående kunskaper om tillämpliga lagar, föreskrifter och allmänna råd för SoL-verksamhet samt minst tre års yrkeserfarenhet av målgruppen, heltid, förvärvad de senaste 10 åren. Föreståndaren kan ha budget-, kvalitets-, personal- och arbetsmiljöansvar men det är inget krav. Du är t ex utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som anses likvärdig och uppfyller tillståndsmyndighetens/upphandlingsenheternas krav för att godkännas som föreståndare enligt stödboende/HVB inom socialpsykiatrin och vuxenenheterna. Vi ser att du är väl bevandrad i sociala system med god kunskap i in- och utskrivningsrutiner, både när det gäller personliga möten och administrativa systemärenden. Kunskap i Parasol-/Paraply-systemet (Stockholm stad) är en merit. Kunskap inom socialrätt är ett krav och någon form av ledarskapsutbildning är en merit.


Vidare ska ansvarig chef ha vitsordad personlig lämplighet från någon som har professionell erfarenhet av dennes arbete med målgruppen. Referenser gällande föreståndarens kompetens kan komma att begäras av oss.


Varaktighet/Arbetstid:Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad 50 %.
iBehandling AB har kollektivavtal med Vårdföretagarna.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.