Föreståndare till Gunnilse HVB

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med cirka 53 000 invånare. Här lever och arbetar människor från hela världen, vilket ger Angered en dynamisk och internationell prägel. Angered ska med sin unika mångfald och goda förutsättningar vara en attraktiv del av Göteborgsregionen där vi känner stolthet över stadsdelen och utvecklas tillsammans. I stadsdelsförvaltningen Angered arbetar cirka 2000 medarbetare. Vi driver verksamheter inom individ- och familjeomsorg, social omsorg, samhälle, intern service, kultur och fritid samt hälso- och sjukvård. Hos oss erbjuds du möjlighet att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på att ge invånarna service av hög kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad föreståndare till Gunnilse Hem för vård eller boende (HVB-hem). Angered är en mångkulturell stadsdel som kännetecknas av nytänkande, intensitet och förändring.

Gunnilse Ungdomskollektiv är ett HVB-hem för ungdomar boende i Angered, beläget i Hjällbo. Vår målgrupp är ungdomar i åldern 14-18 år placerade enligt SOL och LVU. Gunnilse Ungdomskollektiv har sex platser och kan ta emot ungdomar som akut-, utrednings- och behandlingsuppdrag. Vi arbetar med flexibla hemmaplansalternativ av god kvalitet och har ett nära samarbete med berörda enheter inom Angereds Individ och familjeomsorg.

På Gunnilse Ungdomskollektiv arbetar vi efter ett salutogent förhållningssätt. Arbetet är miljöterapeutiskt vilket ger sig uttryck att man använder den fysiska och sociala miljön i vardagen för att främja en positiv utveckling hos ungdomarna. Förutsättningarna i behandlingsarbetet innebär i praktiken en utmaning i att klara av att både vara flexibel, anpassningsbar och gränssättande på en och samma gång. En viktig del av vårt dagliga arbete är samtal med ungdomarna, både enskilt och i grupp men även samverkan och samarbetet med ungdomens familj och andra viktiga personer i ungdomens nätverk samt skola, berörda enheter inom socialtjänsten m fl. En placering kan vara upp till sex månader men vi eftersträvar att få till stånd kortare placeringar.

Som föreståndare har du ansvar för den dagliga driften på Gunnilse HVB såsom bemanning, inköp, in- och utskrivningar samt metodhandledning/metodutveckling. I din roll arbetsleder du de sex socialsekreterare som arbetar på Gunnilse Ungdomskollektiv.

Personalen på Gunnilse Ungdomskollektiv arbetar på ett sex veckors schema vilket innebär arbete på dagtid, kvällar, nätter och helger. Som föreståndare på Gunnilse HVB står du för den dagliga arbetsledningen på boendet och arbetar dagtid.

I Angereds stadsdelsförvaltning arbetar vi utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt; vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du är väl förankrad inom områdets lagstiftning gällande insatser inom socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning på enhet för barn och unga eller har erfarenhet av att arbeta på HVB-hem eller liknande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som arbetsledare.

Som person är du flexibel och har en mycket god samarbetsförmåga. Du har en människosyn som innebär en övertygelse om möjlighet till förändring. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt . Vidare ser du till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation . Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll.

ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev.

Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder oss av arbetspsykologisk testning som en del i urvalsarbetet för att säkerställa en rättvis och jämlik rekryteringsprocess.

Tjänsten kan komma att tas i anspråk av företrädesberättigade och tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

I Stadsdelsförvaltningen Angered vill vi att medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och inom stadsdelsförvaltningen. Ett exempel är vår stadsdelsgemensamma introduktionsdag och vissa sektorer har även egna introduktionsdagar.

I Angered arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram och förmånliga rabatter på årskort hos flera träningscenter, en cykelförmån, och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.