Föreståndare till Noras HVB för ensamkommande barn

I Nora kommun arbetar vi aktivt för att skapa attraktiva arbetsplatser där med­arbetarnas kunskap och erfarenhet tas tillvara och där det finns utrymme för lärande, förändring och utveckling av det dagliga arbetet.

I Nora kommun har vi en helhetssyn på barn och ungdom. Det innebär att barnomsorg, skola, fritidsgård, vuxenutbildning och Resursen för barn, ungdom och familj finns inom samma förvaltning.

Mottagandet för ensamkommande barn ligger under Resursens verksamhet som idag består av socialtjänst, elevhälsan, familjecentralen och familjebehandlingen.

Under hösten ska Nora kommun starta upp ett HVB för ensamkommande barn/ungdomar. Ungdomarna som tas emot är huvudsakligen i åldrarna 16-17 år. Boendet drivs enligt Socialstyrelsens föreskrifter för (Hem för vård och boende)
Arbetsuppgifter:

Som föreståndare kommer du arbeta nära enhetschef i frågor som rör budget och personalfrågor. Du är även operativt ansvarig för innehållet i verksamheten vad gäller att planera, leda, samordna samt kvalitetssäkra arbetet. Tillsammans med enhetschef kommer du att arbeta med att leda och utveckla en verksamhet för att i bästa möjliga mån kunna tillgodose de ensamkommande barnens behov. Syftet med verksamheten är att bistå med en trygg och god miljö där respekt och värme finns närvarande.

En viktig uppgift är att få samarbetet mellan personal att fungera väl samt säkra en god samverkan med våra samarbetspartner såsom skola, sjuk- och hälsovård, socialtjänst, gode män, särskilt förordnad vårdnadshavare, fritidsverksamheter etc.
Kvalifikation:

Vi söker Dig som har socionomexamen eller liknande högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer vara lämplig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med ensamkommande barn, erfarenheter av ledande funktioner inomverksamhet för HVB, kunskaper i den lagstiftning som gäller för drift av HVB och myndighetsutövning i samband med den.

 

Personliga egenskaper:
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

• Du är driftig och kan motivera och entusiasmera dina medarbetare.
• Du stimuleras av nya verksamheter och arbetssätt.
• Du är strukturerad, målmedveten och gillar utmaningar.
• Du är trygg i dig själv och har god vana att ta egna beslut.
• Du har mycket god social kompetens och är bra på att kommunicera med människor på olika nivåer.
• Du tar ett stort eget ansvar och kan tillvarata medarbetarnas kompetens och engagemang.
• Du är bra på att samarbeta och har en vilja att bidra samt god förmåga att förmedla trygghet och värme. 

Varaktighet och sysselsättningsgrad:

Tillsvidareanställning 100%, vi tillämpar provanställning i 6 månader.

Tillträde:

Enligt överenskommelse.
Upplysningar om tjänsten:

Enhetschef Hoshmat Ahmadi tel, 0587-810 38 eller e-post hoshmat.ahmadi@nora.se
Fackliga företrädare:

Vision, SSR och Lärarförbundet nås genom kommunens växel 0587-810 00

Ansökan:

Nora kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2014-06-22.

Urval sker löpande.

 

Den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister enligt lagen om belastningsregister.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.