Företagshälsoansvarig

Om företaget
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern som erbjuder hållbara järnmalms-, mineral- och specialprodukter. Vi leder omställningen av järn- och stålindustrin och vår plan är att utveckla koldioxidfria processer och produkter fram till år 2045. Sedan 1890 har vi utvecklats genom unika innovationer och tekniklösningar och drivs framåt av mer än 4 500 medarbetare i 12 länder. LKAB-koncernen omsatte cirka 49 miljarder kronor år 2021. www.lkab.com
Hållbarhet är kärnan i vår affärsidé och vi står inför en stor strategisk omställning där vi fortsatt vill maximera produktionen i våra befintliga anläggningar och samtidigt utvecklar nästa generations LKAB. En spännande förändringsresa som ställer stora krav på att säkerställa arbetsmiljön, inte bara på dagens utan även på morgondagens arbetsplatser.
Affärsområde Järnmalm består av hamnarna i Luleå och Narvik samt gruv- och förädlingsverksamheterna i Kiruna, Malmberget och Svappavaara.
LKAB:s vision är arbetsplatser som är hälsofrämjande, där våra medarbetare är mer välmående efter en dag på jobbet och vi inom sektionen för Arbetsmiljö och Säkerhet har som uppdrag att strategisk utveckla och förvalta affärsområdets arbetsmiljöarbete. På sektionen finns specialistkompetens inom såväl fysisk som organisatorisk och psykosocial arbetsmiljö och vi driver även forsknings- och utvecklingsprojekt inom arbetsmiljöområdet i samarbete med universitet och branschkollegor.
Om tjänsten
Nu vill vi stärka vårt team med kompetens inom företagshälsovård och hälsoutveckling. Konkret handlar det om att stötta verksamhetens chefer, medarbetare och stödfunktioner med att beställa och utveckla utbudet av företagshälsovård, tex i arbetet med medicinska kontroller, hälsoprofiler och arbetsplatskartläggningar.
Du kommer arbeta med kontinuerlig utvärdering av huvud- och nischleverantörer avseende företagshälsovårdstjänster samt ingå i och leda utvecklingsprojekt och förbättringsarbete för proaktiva insatser för hälsa och allmänt välmående. Arbetet utgår ifrån lagstiftning, interna processer samt beprövad erfarenhet och vetenskap.
Du kommer ha stöd hos sektionens mer seniora medarbetare som fortsatt kommer äga avtal och arbeta med de övergripande kvalitetsfrågorna gentemot företagshälsovården.
I befintligt team finns även två Personalkonsulenter med fokus på rehab samt andra arbetsmiljö- och HR-resurser utplacerade i verksamheten. Då sektionen stöttar hela affärsområdet kan placeringsort anpassas till dina behov.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig med relevant universitets- eller högskoleutbildning på lägst kandidatnivå (180 hp). Vi ser att du gärna har någon form av medicinsk inriktad bakgrund men det är ej ett skallkrav.
Rollen innebär en central position med mycket kontakter internt och externt.
Att informera, utbilda, aktivt stötta verksamheten samt följa upp utfall är viktiga delar i arbetet. Detta kräver att du kan arbeta strukturerat och med kvalitetsfokus. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet sedan tidigare och är van att både ta till dig och förvalta synpunkter men även kunna förklara och motivera företagets ställningstaganden på ett sakligt sätt.
Som person bör du vara drivande, ansvarstagande och nyfiken på att lära dig nya saker. Arbetets art kräver att du har god social kompentens, är förtroendeingivande och tydligt samt kan skapa och bibehålla goda relationer.
Meriterande kompetenser är utbildning/erfarenhet inom företagshälsovård och/eller ergonomi.
Vi erbjuder
LKAB satsar på arbetsmiljö och inom sektionen arbetar du tillsammans med en engagerad chef samt kunniga och stöttande kollegor där vår gemensamma arbetsmiljö är prioriterad – välkommen till teamet.
Förutom ett omväxlande arbete där du ges möjlighet till fortsatt kompetensutveckling internt och externt, kan vi erbjuda del i företagets belöningssystem samt förmåner som tandvård, friskvård och andra aktiviteter inom LKAB:s föreningar för exempelvis friluftsliv eller konst.
Att din arbetsplats kommer ligga i det vackra norra Sverige med skidturer i norrsken, vandring i midnattssol, hjortron i överflöd och Kebnekaise runt hörnet kommer på köpet när du jobbar med oss. Vi ser olikheter som en styrka och eftersträvar därför en jämn könsfördelning och mångfald på vår arbetsplats!
Övrig information
Välkommen in med Cv och personligt brev senast 2022-05-30.
Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vid frågor kontakta Stina Eriksson, Sektionschef arbetsmiljö och hälsa +46 (0) 980-712 30 eller mail stina.eriksson@lkab.com
Fackliga kontakter:
Kiruna/Svappavaara
Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08
Björn Åström, Sveriges Ingenjörer, 0980-72903