FOREX Bank söker HR-ansvarig

FOREX Bank är Nordens marknadsledare på resevaluta sedan 1965.Sedan mitten av 2003 erbjuds även ett växande utbud av banktjänster vid sidan av kärnverksamheten valutaväxling: Lönekonto, sparkonton och lån, kredit- och betalkort samt kassatjänster.FOREX Bank finns på 125 centralt belägna platser över hela Norden, England samt på telefon och Internet.Valutaomsättningen överstiger 40 miljarder SEK och över 10 miljoner kunder betjänas varje år. FOREX Bank söker en HR-ansvarig FOREX Bank befinner sig i en spännande förändrings- och utvecklingsfas där HR-avdelningen nu behöver förstärkning av en HR-ansvarig.HR avdelningen kommer att bestå av totalt nio personer varav tre personer kommer att arbeta som HR-ansvariga.Du kommer att jobba i en nordisk organisation med huvudkontoret placerat i Stockholm, men resor till bankbutiker i övriga Sverige och Norden är en viktig del av arbetet.I rollen som HR-ansvarig kommer du att ha ansvaret för ca 40 bankbutiker där din huvudarbetsuppgift är att vara stödjande och rådgivande gentemot butikernas[ chefer och personal.I arbetet ingår allt ifrån rekrytering, fackliga förhandlingar, kompetensutveckling till arbetsrättsliga och personalsociala frågor samt viss del personaladministration. Vem är du? Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande samt några års erfarenhet av brett HR-arbete.Du bör ha verkat inom ett företag med fler än 250 anställda.Du kan arbetsrätt och har erfarenhet av HR-frågor, såsom rekrytering, organisationsfrågor, personalsociala frågor, arbetsmiljö, rehabiliteringsärenden och fackliga förhandlingar.Du har en förmåga att skapa förtroende och engagemang bland medarbetare och chefer genom ett långsiktigt och strukturerat arbete.Förutom social kompetens har du en personlig integritet, uppskattar att verka i en föränderlig miljö och är van vid ett högt arbetstempo.Arbetet kräver också mod och förmåga att fatta snabba och ibland obekväma beslut. Som person är du även utåtriktad och strukturerad, med påtaglig egen drivkraft.Du har förmågan att med lyhördhet fungera i en omgivning som präglas av dynamiska, snabba förändringar och i nära samarbete mellan olika interna funktioner. Frågor kring tjänsten besvaras av HR-chef Ann Surtell på tlf.Välkommen med din ansökan senast 25JUL2009.Intervjuer kommer att hållas löpande under augusti.[[