FOREX söker en HR Partner

Brinner du för att självständigt driva HR-frågor på bred front och har god erfarenhet av att arbeta med arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor? Då kanske du är FOREX nya HR Partner!

FOREX är sedan starten 1965 Nordens marknadsledare på resevaluta. Utöver resevaluta erbjuder vi också reseförsäkringar, betalningsförmedling, kassaservice och kreditkort. Vårt mål är att vara människors främsta källa till reseinformation och bli en marknadsplats för tjänster och produkter som relaterar till resor.

Vår Kristina har efter 20 år bestämt sig för att lämna FOREX för nya äventyr. Vi söker därför hennes ersättare. HR-avdelningen består av HR Partner och HR-chef så det finns goda förutsättningar för dig som gärna arbetar brett och självgående inom hela HR-området. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Gamla stan i Stockholm.

Utifrån ett konsultativt och coachande arbetssätt både stöttar och utmanar du verksamheten och dess chefer. Du kommer att driva, genomföra och utveckla operativa HR-processer samt aktivt vara med och bidra till HR-funktionens fortsatta utveckling inom digitalisering och effektivisering. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att stötta vid rekryteringsprocesser, rehabiliteringsäreden, arbetsrätt, arbetsmiljö, hantera lönekartläggning samt medarbetarundersökning. 

Du kommer även att:


• Säkerställa ett kvalitativt genomförande av årliga HR-processer
• Vid behov stötta i kompetensutvecklingsinsatser
• Vara sakkunnig inom ramen för kollektivavtalet och MBA/samverkansavtal
• Självständigt driva fackliga förhandlingar
• Arbeta datadrivet och analytiskt för att säkerställa governance och uppföljning

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande samt flera års erfarenhet av brett, självständigt och affärsnära HR-arbete. Du bör ha verkat inom ett företag med fler än 300 anställda som liksom vi är geografiskt utspridda. Du är trygg i din kompetens och vi ser gärna att du brinner lite extra för arbetsmiljöfrågor, kanske är du t o m lite av en expert inom området. Du är även van vid att arbeta med och utveckla HR-processer via digitala verktyg så som HR-system.

För att passa in hos oss på FOREX ser vi att du är social, utåtriktad och förtroendeingivande. Du har lätt för att skapa relationer, är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Som person är du proaktiv och driven, du vill utveckla både dig själv och verksamheten. Du har förmågan att med lyhördhet fungera i en omgivning som präglas av dynamiska, snabba förändringar.

Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Om ansökan
Av säkerhetsskäl kommer vi att ta en kreditupplysning samt be om ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske. Som en del av rekryteringsprocessen kan du som söker den här tjänsten behöva genomföra ett kortare test. Testet kommer att mailas till dig, du har sedan sju dagar på dig att besvara och slutföra testet.

Frågor om rekryteringen besvaras av HR-chef, Caroline Gestrup, 0725-373 382
Frågor om tjänsten besvaras av HR Advisor, Kristina Keshavarz, 0703-282 907
Vid frågor till fackliga företrädare Finansförbundet, finansforbundet@forex.se

Inkom med din ansökan senast 28 mars. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag har passerat.