Förhandlare

Vill du vara med och göra skillnad i en viktig samhällsfunktion och därtill utvecklas i din egen yrkesroll? Vår uppgift är bedriva förhandlingsarbete, med och för, Sveriges Domstolar.

Vägledande för ledning, styrning och utveckling är den statliga arbetsgivarpolitiken.

”Min roll är väldigt omväxlande då jag får arbeta både strategiskt och operativt med lönebildningsfrågor och förhandling samt även vara delaktig i utvecklingsprojekt inom Sveriges Domstolar.”

Så beskriver Erika sin anställning som förhandlare på vår enhet och varför hon trivs med att arbeta på HR-avdelningen.

Vad innebär arbetet?
I rollen som förhandlare har du, tillsammans med dina kollegor, ansvar för fackliga förhandlingar, avtalsfrågor och lönebildning inom Sveriges Domstolar och Domstolsverket. Ni leder gemensamt förhandlingsverksamheten och driver utveckling inom området. Du bör därför ha både erfarenhet, intresse och ett engagemang inom detta område samt uppskatta att arbeta såväl strategiskt som operativt.

Ditt goda omdöme och din förmåga till helhetssyn använder du såväl när du förhandlar och samverkar med våra fackliga parter som när du för dialoger i arbetsgivarkretsen och på enheten. I arbetet kommer du att ha flera olika samarbetsytor, både inom Domstolsverket och Sveriges Domstolar.

I uppdraget ligger också att ge stöd till ledning, chefer och kollegor på HR-avdelningen samt att arbeta med utbildning, både i digital form och som lärare på plats.

Vi söker dig som
- har en akademisk examen inom HR-området eller annan relevant utbildning samt vana av arbete med förhandlingar, facklig samverkan och lönebildning
- har goda kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal.
- har stor kommunikativ förmåga för att utveckla ett förtroendefullt samarbete med kollegor, chefer och fackliga parter
- tycker om att arbeta tillsammans och samverka med andra såväl som att arbeta självständigt
- uppskattar att ge god service
- hanterar det svenska språket väl i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du 
- har arbetat med att skapa och leda utbildningar
- har erfarenhet från statlig verksamhet

I det slutliga urvalet lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Placeringsort är i första hand Jönköping

Domstolsverket tillämpar provanställning. I rekryteringen kan vi komma att använda oss av personlighets- och förmågetester samt arbetsprov. Urval och intervjuer sker löpande.

Domstolarna är placerade i hela landet och vårt utbildningscenter är i Stockholm, vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. 

Vilka är vi
På Förhandlingsenheten arbetar vi med flera olika delar inom HR-området, exempelvis lön- och avtalsfrågor, rekryteringsprocessen, vårt arbetsgivarvarumärke, domarförsörjning samt arbetsrätt. Förhandlingsenheten är en av HR-avdelningens tre enheter. De andra är Arbetsgivarenheten och Enheten för löneadministration.

Inom Domstolsverket arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja de cirka 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar, inom områdena HR, IT, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation samt säkerhet och fastighetsfrågor.

Läs mer om Domstolsverket på https://www.domstol.se/domstolsverket/

Är du intresserad? Sök redan idag!

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.