Förhandlare med inriktning mot anställningsvillkor och lönebildning

Förhandlare med inriktning mot anställningsvillkor och lönebildning

Arbetsbeskrivning

Har du ett stort intresse för arbetsrätt och lönebildning? Har du även pedagogisk och kommunikativ förmåga och erfarenhet av arbetsrättsliga processer och förhandlingar? Nu söker vi en Förhandlare med inriktning mot lönebildning och anställningsvillkor till Region Gävleborg.

ARBETSUPPGIFTER
Som förhandlare arbetar du på övergripande nivå med arbetsrätt, anställningsvillkor och lönebildning. Du svarar för kvalificerad rådgivning inom området samt driver och medverkar till utvecklingen av HR-frågor av strategisk betydelse.
I arbetet ingår att tillsammans med Förhandlingschefen vidareutveckla lönebildning och anställningsvillkor som bidrar till vidareutveckling av våra medarbetare och att vi blir en mer attraktiv arbetsgivare. Du har kontakt med de centrala fackliga parterna och är arbetsgivarpart vid förhandlingar och samverkan. I rollen som förhandlare rapporterar du till HR-direktören och förhandlingschefen. Du bidrar till utveckling av strategiska personalfrågor i regionen och omvärldsbevakning är en del av uppdraget. Du medverkar eller genomför självständigt förhandlingar samt skriver protokoll och/eller avtal.
Arbetet förutsätter ett brett samarbete och förmågan att skapa ett förtroendefullt samverkansklimat inom organisationen med chefer, fackliga organisationer och medarbetare.
Anställningen är tillsvidare på heltid och tillträde sker snarast enligt överenskommelse.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Placeringsort är Gävle.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk examen, tydligt arbetsgivarperspektiv med erfarenhet och stort intresse för anställningsvillkor och lönebildning. Du har erfarenhet av kvalificerade arbetsuppgifter inom HR-området och vana av ett konsultativt förhållningsätt gentemot kontaktytor inom verksamheten. Meriterande är även erfarenhet av arbete med arbetsrätt och förhandlingar i en större organisation. Vi ser gärna att du har kunskap om och förståelse för förutsättningarna inom offentlig och politiskt styrd verksamhet.
Du har lätt att etablera och underhålla goda relationer. Som person kännetecknas du av energi, entusiasm och målmedvetenhet. Du är utåtriktad, bygger förtroende och kommunicerar väl i tal och skrift. Du trivs med att driva ditt arbeta självständigt, ditt arbetssätt kännetecknas av både struktur, innovation och framåtanda.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: HR-förvaltning
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 4 maj 2020
  • Ansök senast: 25 maj 2020

Liknande jobb


Junior HR-konsult

Junior HR-konsult

18 december 2024

18 december 2024

Vikarierande HR-konsult

Vikarierande HR-konsult

18 december 2024