OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gör skillnad. Varje dag.
HR-avdelningen på Skånes universitetssjukvård (Sus) består av medarbetare fördelade på 4 olika enheter; HR förvaltningsövergripande stöd (HR-strateger), HR verksamhetsnära stöd (HR-specialister), område bemanning (resursteam) och HR operativt stöd. Våra olika enheter arbetar med olika delar av HR-processerna men vi utgår alla från samma mål och ingår i gemensamma arbetsgrupper utifrån kompetens och intresse.
Vi är idag 15 medarbetare inom enhet HR operativt stöd fördelat på HR-administratörer och HR-specialister/experter/förhandlare som alla arbetar med kvalificerat HR-stöd och sitter tillsammans på sjukhusområdet i Malmö.
ARBETSUPPGIFTER
Som förhandlare med inriktning arbetstidsfrågor kommer du främst att leda och driva schema- och bemanningsplaneringsfrågor ur strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv. Ditt arbete innebär också att vara kunnig i lagar och avtal avseende arbetstider samt ersättningar kopplat till det.
Du kommer att bli involverad i att driva uppdrag som syftar till att identifiera hur verksamheterna bör vara bemannade, utveckla processer inom schema- och bemanningsplanering samt avtalstolkningar. Du kommer även ta fram nyckeltal och analysera data, göra uppföljningar och bedöma hur de påverkar kommande schemaplanering och utfall.
Din roll är att i dialog med HR ge chefer och chefsstöd i verksamheten råd och stöd inom frågor som rör främst arbetstider, schemaläggning och bemanningsplanering. Du är givetvis även ett stöd, ett bollplank och en kunskapskälla till övriga kollegor inom Avdelning HR på Sus. I arbetsuppgifterna ingår också arbetsrättsliga tolkningar av lagar och avtal samt förhandlingar inom arbetsrätts- och löneområdet.
KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning eller motsvarande kompetens samt bred relevant arbetslivserfarenhet inom schema- och bemanningsplanering alternativt processutveckling gärna inom offentlig verksamhet. Att du väl förtrogen med våra kollektivavtal är meriterande. Du bör ha arbetat med många olika processer inom HR-området och ha fördjupade kunskaper inom arbetstids- och bemanningsområdet. För att lyckas i rollen krävs goda kunskaper i Officepaketet och då framför allt i Excel, har du även kunskaper i vårt personalsystem Personec P är det meriterande.
För oss är det viktigt att du är analytisk, pedagogisk och har hög integritet. Du är engagerad, arbetar självständigt och driver dina arbetsuppgifter ansvarsfullt. För att trivas i rollen har du en god kommunikativ förmåga, skapar förtroende och har mod att ifrågasätta.
I den här rekryteringen använder vi oss av löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
Skånes universitetssjukvård är en av Region Skånes sex hälso- och sjukvårdsförvaltningar och består av Skånes universitetssjukhus, som finns i Lund och Malmö, samt sjukhusen i Trelleborg, Landskrona och Ystad. Skånes universitetssjukvård erbjuder vård, forskning och utbildning på nationell, regional och internationell nivå. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation, där våra 13 500 medarbetare driver och utvecklar hälso- och sjukvård i livets alla skeden tillsammans med våra patienter och deras närstående. Välkommen!
På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Malin Milesson, Enhetschef
040-33 13 20
Helén Hansson, Områdeschef
040-33 82 39
Alf Jönsson, Regiondirektör
040-309 31 21
Julia Töringe, Enhetschef
0701-70 80 17
Anna Martinsson, Kommunikationschef
072-199 82 31