Förhandlare till Enheten för arbetsvillkor, arbetsmiljö och hälsa, SUS, Mal

Gör skillnad. Varje dag.

Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vi främjar det regionala näringslivet, kulturen och samarbeten med andra regioner, i och utanför Sverige. Region Skånes högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.

Skånes universitetssjukvård (SUS) bildades den 1 juni 2013 och består av Skånes universitetssjukhus och den offentligt bedrivna primärvården i Malmö- och Lundområdet. Skånes universitetssjukhus omfattar sjukhusverksamheterna i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Förvaltningen har totalt omkring 12 100 medarbetare och en omsättning om drygt 12 miljarder kronor. SUS erbjuder primärvård, länssjukvård och högspecialiserad vård, samtidigt som vi utbildar och bedriver avancerad forskning i nära samarbete med universitet och högskolor. Vi arbetar med respekt för människan och strävar alltid mot att vara bland de bästa.

Enheten för arbetsvillkor, arbetsmiljö och hälsa ingår i staben för HR och kommunikation som är en av de förvaltningsgemensamma staberna. Vi arbetar processorienterat med frågor som rör området arbetsvillkor/arbetsgivarfrågor. Enheten omfattar 13 medarbetare varav 5 förhandlare.


ARBETSUPPGIFTER
Som förhandlare kommer du att ha ett förvaltningsövergripande arbete som främst rör arbetsrättsliga tolkningar av lagar och avtal samt rehabiliteringsfrågor. I arbetsuppgifterna ingår att tolka och förklara lagar, avtal, policys och riktlinjer inom arbetsrättsområdet. Du genomför förhandlingar inom arbetsrätts- och löneområdet och ger kvalificerad rådgivning i dialog med chefer och HR-specialister ute i verksamheterna. I rollen som förhandlare ingår även att representera SUS i regionövergripande konstellationer. Du deltar även i utbildningsinsatser på SUS inom ramen för ditt arbetsområde.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för tjänsten lämplig högskoleutbildning, exempelvis personalvetare, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi finner likvärdig. För tjänsten krävs att du har bred erfarenhet av HR-arbete och flera års erfarenhet av att arbeta konsultativt med arbetsrätt och rehabilitering samt övriga frågor inom ramen för arbetsvillkor/arbetsgivarfrågor. Fördjupade kunskaper inom arbetsrätt och rehabilitering och/eller erfarenhet inom offentlig verksamhet ses som meriterande. Vi ser det som självklart att du har goda kunskaper i Officepaketet och allmänt god datorvana.

För att lyckas är det viktigt att du har en god förmåga att i förhandlingssituationer få med dig såväl medpart som motpart och finna lösningar inom beslutade ramar. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har ett pedagogiskt och kommunikativt arbetssätt och driver arbetet framåt med stort engagemang och fokus på lösningar. Rollen kräver en hög förmåga att hantera många arbetsuppgifter utan att förlora det övergripande perspektivet och en vana och fallenhet för självständigt arbete och initiativtagande.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
På Region Skånes hemsida under Jobba hos oss kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig. Här finner du också förutom annonstitel, förvaltning eller bolag, hur många som har sökt tjänsten.