Förhandlare till Personalstrategiska avdelningen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ska styra och stötta stadens övriga verksamheter och för egen del genomföra beslut utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige fastställt. Vi är ca 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.



Arbetsplatsbeskrivning

Personalstrategiska avdelningen svarar för att stadens strategiska kompetensförsörjning, arbetsgivar- ochpensionsfrågor samt förvaltning av personalsystem.

Avdelningen har cirka 30 medarbetare. Nu söker vi en förhandlare som vill bli vår nästa kompetenta kollega. Ditt specialistområde är inom det arbetsrättsliga området och du arbetar för Stockholms stad på ett övergripande plan.

Arbetsbeskrivning

Du ansvarar för den kollektivrättsliga bevakningen, tolkningen och kvalitetssäkringen av stadens olika avtal med ett särskilt fokus inom det arbetsrättsliga området inom staden. I dina arbetsuppgifter ingår att styra och stödja inom det arbetsrättsliga området, till exempel gällande lag och kollektivavtal. Du ger kvalificerad rådgivning och service till personalfunktionerna i arbetsrättsliga frågor och företräder kommunstyrelsen i olika förhandlingar. Du ska också delta i det löpande utvecklingsarbetet både individuellt och grupp. Tillsammans med dina kollegor utvecklar ni goda relationer med de fackliga organisationerna. I rollen ingår att genomföra olika utbildningsinsatser. Du representerar staden i olika nätverk och deltar i erfarenhetsutbyte med andra kommuner. Det innebär att du har många kontaktytor inom och utanför Stockholms stad. Du arbetar också med omvärldsbevakning och håller dig uppdaterad kring lag- och avtalsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Högskoleexamen, gärna med inriktning mot personal och arbetsrätt

- Minst fem års erfarenhet inom det arbetsrättsliga området

- Bred och dokumenterad kunskap om kommunala kollektivavtal främst allmänna bestämmelser (AB)

- Erfarenhet av att ha arbetat med arbetsrättsliga frågor inom kommun eller annan politiskt styrd organisation

Vi söker dig som är initiativtagande, kommunikativ och självgående. Du har god samarbetsförmåga, bra omdöme, integritet och strävar efter att uppnå resultat och kan bidra till utvecklingen av vårt uppdrag tillsammans med oss. Du motiveras av att ge god service och förhålla dig konsultativt till våra förvaltningar. I rollen behöver du kunna arbeta både strategisk och operativt. Du är analytisk, noggrann och effektiv vilket gör att du lätt hittar konstruktiva lösningar. Förmåga att etablera och upprätthålla kontakter, såväl internt som externt, är också viktigt för att nå våra mål. Du har fokus på leverans och förmåga att periodvis arbeta i ett högt tempo. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Personalstrategiska avdelningen sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm nära Riddarfjärden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.