Förhandlingsansvarig

Kristinehamns kommun har cirka 24 000 invånare och ligger vid Vänerns strand i Värmlands län. Här finns ett differentierat näringsliv, ett rikt kultur- och fritidsliv och tillgång till vacker skärgård och natur.

Vi söker nu en förhandlingsansvarig till den centrala personalavdelningen.

Personalavdelningen ingår i kommunstyrelsens stab i dess strategiska arbete för att uppnå god effektivitet och kvalitet inom den kommunala organisationen.
Personalavdelningen arbetar med strategiska, övergripande och till en del operativa personalfrågor. För att nå en effektiv kommunal verksamhet skall våra medarbetare ges bästa möjliga förutsättningar till stimulans, utveckling och god hälsa. Personalavdelningens ansvar är att på olika sätt ge cheferna de verktyg de behöver för att klara sitt uppdrag.


ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- planera och genomföra vårt arbete med löneöversynsprocessen
- avtalstolkning och arbetsrättsliga förhandlingar
- huvudansvarig för kommunens arbete med arbetsvärdering och lönekartläggning
- stöd till chefer, personalare och lönecentrum i avtals- och arbetsrättsliga frågor
- som generalist svara för det operativa personalstödet till en förvaltning.

Som förhandlingsansvarig vid den centrala personalavdelningen förväntas du ha en bred kompetens inom hela personalområdet. Många organisationsövergripande processer som vi arbetar med spänner över hela personalområdet.


KVALIFIKATIONER
Akademisk examen med personalinriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har flera års erfarenhet av kvalificerat personalarbete gärna från en större organisation. Du ska ha arbetat med avtalstolkning och förhandlingar inom arbetsrätten. Du uppskattar och har förmåga att sprida dina kunskaper till såväl stora som små grupper. Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift. Du har god datavana samt erfarenhet av personaladministrativa system som exempelvis Personec och PS-förhandling.
B-körkort krävs.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.