Förhandlingsansvarig HR-strateg

MSB utvecklar, tillsammans med andra, individens och samhällets förmåga att förebygga och hantera olyckor och kriser. Vi arbetar genom kunskapsuppbyggnad, stöd, utbildning, övning, reglering, tillsyn och eget operativt arbete i nära samverkan med kommuner, landsting, myndigheter, företag och organisationer för att uppnå ökad trygghet och säkerhet på alla samhällsnivåer – från lokalt till globalt.



Enheten ingår i avdelningen för verksamhetsstöd och förvaltar, utvecklar och följer upp MSB:s HR-frågor samt ansvarar för utveckling och uppföljning av myndighetens arbetsgivarpolitik.

Vi stödjer verksamheten inom bl a kompetensförsörjning och kompetensutveckling, arbetsmiljö och mångfald inklusive jämställdhet mellan kvinnor och män.

Vi erbjuder dig
En spännande arbetsplats med ständiga utmaningar och förändringar. En utvecklande miljö där gruppen har en bred kompetens och vi lär av varandra.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta nära HR-handläggare och myndighetsledningen och ge arbetsrättsligt stöd och vägledning samt inriktning utifrån lagar, avtal och arbetsgivarbeslut. I rollen ingår att driva, genomföra och följa upp utvecklingsarbete, ex lönebildning och utveckling av de lokala kollektivavtalen så att de stödjer verksamheten. Vidare ingår att driva och medverka vid förhandlingar, utforma styrdokument och genomföra utbildningsinsatser gentemot chefer.

Du arbetar både självständigt och tillsammans med övriga på HR-enheten inom flera andra arbetsområden och projekt.

Din kompetensprofil
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller erfarenheter som vi bedömer likvärdiga. Du har erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete, gärna inom offentlig sektor. Vi ser att du har kunskap och erfarenhet från arbetsrätt, vana att tolka kollektivavtal samt självständigt drivit förhandlingar. Har du erfarenhet av att skriva lokala avtal eller har arbetat med strategisk lönebildning är detta meriterande. Det är också meriterande om du har haft en ledande roll inom HR.

Som person är du strukturerad och har en god analytisk förmåga. Du har erfarenhet från att driva, genomföra och följa upp arbete och förmåga att hantera många parallella processer samtidigt. Du kommunicerar på ett tydligt och förtroendeingivande sätt och kan uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska.

Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd samtidigt som du har integritet och gott omdöme. Vi kommer fästa stor vikt vid personlig lämplighet.

MSB ska vara en öppen, kompetent och drivande myndighet. Vårt arbete med jämställdhet och mångfald präglas av detta och är inriktat mot att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenheter och bakgrund tas tillvara. 

Övrigt
Tjänsten är placerad i Karlstad och är en tillsvidareanställning, MSB tillämpar provanställning.

Är du intresserad?
Kontakta HR-chef Cathrin Dalmo. Fackliga företrädare är Åsa Andtbacka (ST), Per-Olof Wikström (SACO) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga når du på telefon 0771-240240

Din ansökan
ska vara inkommen till MSB senast den 13 maj 2015, märkt med dnr 2015/32 Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons.  

Det är ditt ansvar som sökande att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som statlig myndighet omfattas vi av offentlighetsprincipen. Det innebär att om någon begär att få kopior på till exempel ansökningshandlingar är vi skyldiga att lämna ut dem. 

MSB har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.