Förhandlingschef

Linjenätet omfattar ett stort antal strategiskt belägna färjelinjer i Skandinavien och runt Storbritannien.Antalet anställda uppgår till cirka 5 700 där en majoritet arbetar med service och försäljning.Huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs av förhandlings- och arbetsrättsliga ärenden, förändringsarbeten, arbetsmiljöfrågor, andra legala ärenden samt kommersiella avtal.Till arbetsuppgifterna hör också att vidareutbilda våra ledare inom arbetsrätt och kollektivavtal och att ansvara för den huvudsakliga kontakten med våra fackliga organisationer.Förhandlingschefen arbetar i nära samarbete med övriga på HR och rådgivande mot företagsledning och chefer.Förhandlingschefen är medlem i Technical & Human Resources ledningsgrupp och rapporterar till Direktören för densamma.Vem är du?För att lyckas i rollen som förhandlingschef krävs mycket goda kunskaper i arbetsrätt och mångårig erfarenhet av förhandlingsarbete.Att du har ett genuint intresse och engagemang för vår affär ser vi som en självklarhet.Det kommer att ställas höga krav på såväl social kompetens som förmåga att självständigt driva och fatta beslut i komplexa frågor och du förväntas ta ett stort ansvar för affärsmässiga bedömningar.Personliga egenskaper vi värdesätter är ödmjukhet, flexibilitet, integritet och pedagogisk förmåga.Kvalifikationer Jur.kand/juristexamen med arbetsrättslig inriktning eller motsvarande kompetens och mångårig arbetsrättslig erfarenhet.Meriterande med kunskap om de sjöfackliga avtalen.Tjänstens omfattning och placering Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde sker snarast efter överenskommelse.Du kommer att vara placerad på Stena Lines huvudkontor i Göteborg.Ansökan Sista ansökningsdag är söndag den 5 december 2010.