Förhandlingschef

Sveriges vackraste arbetsplats söker
Förhandlingschef


Som Förhandlingschef får du en central, strategisk roll i Sjöfartsverket och företräder, driver och utvecklar arbetsgivarfrågorna inom myndigheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar
I rollen som Förhandlingschef ansvarar du för att leda, driva, utveckla och samordna Sjöfartsverkets avtals- och förhandlingsarbete. Det innebär ansvar för lönebildnings-, avtals-, förhandlings-, och arbetstidsfrågor samt arbetsrätt. I din roll bidrar du till Sjöfartsverkets konkurrenskraft som en attraktiv arbetsgivare. Du ansvarar också för att bibehålla och utveckla förtroendefulla relationer med de arbetstagarorganisationer som är förhandlingsparter i Sjöfartsverket; Seko, OFR/ST, Saco-S och Lotsförbundet. 

Tjänsten innebär både strategiskt och operativt arbete. Du förbereder förhandlingar genom kartläggningar och beräkningar med faktabaserade underlag till myndighetens arbetsgivarpolitiska strategiska vägval. Du genomför förhandlingar och hanterar arbetsrättsliga tvister samt stödjer såväl HR-avdelningen som linjechefer vid personalärenden. Du medverkar också med expertstöd och förhandling vid övergång av verksamhet. I rollen ingår att stärka kompetensen inom det arbetsrättsliga området på myndigheten, du är exempelvis medlem i Sjöfartsverkets arbetsgivarråd. Sjöfartsverkets verksamhet är utspridd i Sverige och en del resor förekommer i tjänsten.

Tjänsten innebär personalansvar för ett antal medarbetare, främst arbetsrättsspecialister, varav några är stationerade i Norrköping och några på annan ort. Du tillhör Rättsavdelningen, ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Chefsjuristen.

Vem är du?
Vi söker dig som har:
- akademisk utbildning, gärna jurist med fokus på arbetsrätt eller personalvetare, eller annan utbildning kombinerat med erfarenhet vi bedömer som likvärdigt.
- flerårig erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och lönebildningsarbete i en större komplex organisation. 
- gedigen kunskap inom och praktisk erfarenhet av det arbetsrättsliga området och  kollektivavtalsfrågor. 
- erfarenhet av att arbeta med kollektivavtalsförhandlingar från ax till limpa i nära samarbete med verksamhetens chefer. 
- erfarenhet av att arbeta med operativa och/eller komplicerade verksamheter och deras kollektivavtal.
- erfarenhet som chef med personalansvar.
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. 

Det är meriterande om du har god kunskap om och erfarenhet av att arbeta med avtalsförhandlingar inom det statliga avtalsområdet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har god förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete med myndighetens ledning, chefer och arbetstagarorganisationer. Du har hög integritet, skapar goda relationer och är en duktig pedagog med förmåga att kommunicera såväl internt som externt. Rollen kräver också en god strategisk förmåga, helhetssyn och att du ser till verksamhetens behov. Du måste också vara strukturerad och ha en god analytisk förmåga. Du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat chefskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du coachar, utmanar och skapar förutsättningar för dina medarbetare att använda sina drivkrafter och kompetenser till att nå uppsatta mål.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.

Varför ska du välja Sjöfartsverket
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast.
Intervjuer kommer att ske via Skype 2, 3, 6, och 9 mars.

Upplysningar:
Chefsjurist Lisa Lewander, 010-478 60 56 eller lisa.lewander@sjofartsverket.se

Fackliga företrädare: 
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00. 

Registrera din ansökan senast den 26 februari 2023.
Diarienummer: 22-05835

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.