Förhandlingschef

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + GRÖN INDUSTRI + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + DRÖMARBETE + TRYGGHET + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + LIVSPUSSEL + SPELA ROLL + DU

Vill du också spela roll? Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare och är en stad med stor framtidstro. Alla våra yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad, vi skapar förutsättningar för ett hållbart samhälle och livskvalitet för dagens och morgondagens Luleåbor.

Vad glada vi blir att du är intresserad av tjänsten som Förhandlingschef hos oss!
Som Förhandlingschef har du en nyckelroll i arbetet med att säkra rätt kompetens och trygga kompetensförsörjningen i kommunen. Det gör du genom att driva ett långsiktigt och konsekvent arbete med arbetsgivarfrågor. Du tillhör HR-avdelningen som är en gemensam resurs för hela kommunen.

Vi erbjuder dig:
- ett strategiskt och stimulerande uppdrag
- kontinuerlig utveckling i rollen
- stor frihet under ansvar
- trivsamma lokaler vid kontoret i centrala Luleå
- ett flexibelt arbetsliv med möjlighet till distansarbete och balans mellan arbete och fritid


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Förhandlingschef samordnar du de arbetsgivarpolitiska frågorna inom kommunen. I arbetet ingår att leda tviste- och kollektivavtalsförhandlingar samt ha ett övergripande ansvar för löneöversyn, lönepolitik och fackliga relationer.

Du säkerställer tillsammans med arbetsrättsteamet att vi har effektiva, moderna och transparenta processer inom de övergripande ansvarsområdena lönebildning, kollektivavtal, förhandling och arbetsrätt. Uppdraget innebär både strategiskt och operativt arbete, exempelvis kvalificerat stöd till organisationen inom det arbetsrättsliga området, utbildning av chefer och samverkan med de fackliga organisationerna. Vi erbjuder dig en utvecklande roll där du tillsammans med övriga kollegor på HR-avdelningen stärker vår attraktivitet som arbetsgivare.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du har
- akademisk examen inom HR, juridik eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig.
- flerårig erfarenhet av både strategiskt och operativt hr-arbete i stor komplex organisation.
- gedigen kunskap inom arbetsrätt och praktisk erfarenhet inom lag- och avtalstolkning, lönebildning samt kollektivavtals- och förhandlingsfrågor.
- erfarenhet av facklig samverkan i en större organisation.

Som person är du analytisk och strukturerad, du kan förstå och omsätta verksamhetens behov i en tydlig arbetsgivarpolitisk linje. Du kan föra en förtroendefull dialog och bygga goda relationer med olika parter, både fackliga företrädare och chefer på olika nivåer i organisationen. Du är en god kommunikatör i både tal och skrift. Du har också god pedagogisk förmåga då du förväntas utbilda inom ditt arbetsområde.

ÖVRIGT
Tillsammans spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vi vill skapa goda förutsättningar för dig och ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Tillsammans jobbar vi för Framtidens Luleå med plats för minst 100 000 Luleåbor. Just nu pågår en omställning och nyetablering av industrin här i norr. Industrierna ställer om till fossilfri produktion och förutsättningarna finns här hos oss. Det innebär stora möjligheter för vår kommun att skapa mer Luleå för fler Luleåbor och öka takten i samhällsutvecklingen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.lulea.se/ledigajobb
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn