OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill vara med och bidra till att kommunens chefer och våra uppdragsgivare inom politiken får ett starkt stöd i arbetsgivar- och villkorsfrågor. En spännande tjänst där du får möjlighet att bidra med din kompetens och samtidigt utvecklas i din roll som förhandlingschef.
Du kommer ha en viktig roll i det fortsatta arbetet med att utveckla Borlänge kommuns arbetsgivarpolitiska arbete och säkerställande av vårt arbetsgivaransvar.
Värdegrunden är ständigt närvarande och vi ser det som en självklarhet att den tilltalar även dig, den lyder:
- Jag finns här för Borlängebon
- Jag gillar utmaningar
- Jag möter varje människa med öppenhet
ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för förhandlings- och samverkansfrågor inom kommunen. Du leder och fördelar arbetet inom enheten och har tillhörande arbetsmiljö, budget, och personalansvar.
I nära samarbete med dina medarbetare kommer du på alla nivåer i organisationen arbeta operativt med arbetsrättsliga frågor, innefattandes bland annat förhandlingar, rådgivning, löneöversyn och utbildning inom hela arbetsrättsområdet.
Du kommer arbeta strategiskt med att utveckla arbetssätt och processer för att vi på bästa sätt ska kunna leverera ett kvalitativt stöd till våra verksamheter.
Du arbetar verksamhetsnära för att stärka ett gott samverkansklimat med chefer och fackliga företrädare och för att våra politiker ska känna trygghet i att vi hanterar arbetsrätt och löneöversynsfrågor på ett korrekt sätt. Utöver dina närmsta medarbetare har du så klart hela HR-kontorets samlade kompetens som bollplank och du rapporterar direkt till HR-chef.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten, det viktiga är att du har mycket goda kunskaper och relevant utbildning inom arbetsrättsområdet.
Vidare ser vi att du har arbetat som förhandlare och det är meriterande om du även har arbetat som förhandlingschef alternativt varit ansvarig för förhandlingsområdet. Har du genomfört någon form av ledarskapsutbildning, arbetat som chef och/eller i en ledande roll med arbetsmiljöansvar samt erfarenhet av strategiskt personalarbete anses det meriterande.
Vidare ser vi också att du är en van dataanvändare och att du har mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Har du kunskaper i det engelska språket samt arbetat i en politiskt styrd organisation är det meriterande.
För att du ska trivas som förhandlingschef hos oss är det viktigt att du har förmåga att planera både kort och långsiktigt och att du är mån om att följa de regler och riktlinjer som finns kopplat till uppdraget. På ett analytiskt sätt väger du för och nackdelar för att hitta den bästa lösningen på uppkomna problem.
Vidare är det viktigt att du är trygg i ledarrollen och att du kan ta ett strategiskt helhetsgrepp kring komplexa frågeställningar. Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer och ditt signum är att förhandla på ett tryggt och förtroendeingivande sätt för att uppnå goda resultat.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.
Välkommen med din ansökan!
ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!
Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Vismas telefonsupport på tel 0771-693 693.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rekryterare Matilda Nygren
0243-663 87
Förhandlingschef Pia Linde
0243-736 87
Enhetschef Torbjörn Axklint
0243-663 60
Bemanningsadministratör Petra Båtmästar
0243-663 93
Bemanningsadministratör Marie Karlsson
0243-666 48
HR-chef Alexander Ekendahl
0243-744 77
Rekryterare Erik Hell
0243-746 77
Nuvarande enhetschef HR-lön Torbjörn Axklint
0243-663 60