Förhandlingschef till Eskilstuna kommun

Om Eskilstuna kommun

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Läs mer om kommunen på www.eskilstuna.se eller om oss som arbetsgivare på https://jobb.eskilstuna.se



Erbjudande

Som förhandlingschef erbjuder vi dig ett uppdrag där du med ett delegerat ansvar och mandat samt med egna resurser utvecklar kommunen som arbetsgivare i nära samarbete med vår övriga HR-organisation.

Vår förmåga att kunna attrahera, rekrytera, behålla och utveckla chefer samt medarbetare och samtidigt skapa nya vägar till kompetensförsörjning är avgörande för att vi ska nå goda verksamhetsresultat och kunna hantera den fortsatt tillväxt som väntas i framtiden. Som förhandlingschef har du en nyckelroll i detta betydelsefulla arbete.

Samverkan med våra fackliga partner, lönebildning, utvecklingen av kollektivavtal och arbetsrättsliga processer är viktiga delar i förhandlingschefens uppdrag och som kommer bidra till att vi når våra höga ambitioner.



Uppdrag

Som förhandlingschef har du ett i grunden strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag men i uppdraget ingår även en del operativa arbetsuppgifter såsom att vara ett stöd vid komplexa personalärenden. I ditt uppdrag ingår att inom området identifiera behov, bereda frågor, planera, förankra, driva och följa upp satta mål och mäta effekter för att säkerställa ett värdeskapande och faktabaserat HR-stöd till politik, ledning och verksamhet. Du ansvarar för att driva förändringsprocesser, att omvärldsbevaka och att företräda kommunen i nätverk och samarbeten.

Förhandlingschefen tillhör HR-staben på Kommunledningskontoret och är direkt underställd HR-direktör samt ingår i dennes ledningsgrupp.

Tillsammans med en grupp om tre förhandlare stödjer ni kommunens verksamheter inom områdena lönebildning, kollektivavtal och arbetsrätt och ni utgör kommunens specialiststöd inom området. Du arbetar också nära andra kollegor som tillsammans leder och utvecklar HR-arbetet inom hela kommunkoncernen.

Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av hög ambition och stort engagemang där samarbete är viktigt. Det finns ett stort utrymme för egna initiativ men vi når framgång tillsammans!



Din profil

Vi söker dig som är en trygg, modig och utvecklingsinriktad ledare. Du har god förmåga att analysera mer komplexa problemställningar och arbeta utifrån ett strategiskt perspektiv. Som person är du strukturerad och beslutsmässig. Du samverkar gärna med andra och skapar goda och långsiktiga relationer samtidigt som du har integritet. Du har lätt för att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt och du uppskattar ett prestigelöst samarbete för verksamhetens bästa. Självklart har du ett genuint intresse att bedriva ett framåtriktat och verksamhetsnära HR.



Du har relevant akademisk examen, företrädesvis inom HR eller juridik och du har inriktning mot arbetsrätt. Vi vill att du har goda kunskaper inom lönebildning och kollektivavtal samt gedigen erfarenhet av förhandlingsarbete. Viktiga erfarenheter att ha med sig in i detta uppdrag är god insikt i och förståelse för det kommunala uppdraget och dess olika verksamheter. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt HR-arbete och har tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation. Om du har chefs- eller annan ledarerfarenhet är det meriterande.

Välkommen!

Mer information

För mer information ring Conny Besterman (conny.besterman@asb-executive.se), 0706-181162.
Ansök senast den 2020-09-06.