Förhandlingschef till RISE

Föreställ dig att gå till jobbet varje dag med uppdraget att skapa ett mer konkurrenskraftigt svenskt näringsliv.

RISE mål är att vara en internationellt ledande innovationspartner och du är mer än välkommen att följa med på vår spännande och utmanande resa. Inom funktionen HR och internkommunikation bidrar vi aktivt till RISE framgång genom att driva utveckling av strategiska HR- och kommunikationsfrågor för hela koncernen. Tycker du att detta låter spännande?

I så fall kan vi nu erbjuda rollen som Förhandlingschef inom RISE. Där kommer du att få arbeta proaktivt med arbetsrättsliga frågor, både strategiskt och operativt, i en växande koncern.

Rollen
Som Förhandlingschef inom RISE ansvarar du för att leda utvecklingen av ditt specialistområde inom arbetsrätt för hela RISE koncernen. Du bevakar förändringar samt utvecklar och implementerar interna policys, riktlinjer och processer. Du arbetar tätt tillsammans med ansvarig specialist för ersättnings- och lönefrågor. Du ansvarar även för kompetensutveckling av HR-kollegor och linjechefer inom ditt kompetensområde.

I din roll blir du koncernens ansikte utåt i frågor inom arbetsrätt, och du ansvarar för att skapa struktur och goda relationer i vår fackliga samverkan. Du rapporterar till vår HR-direktör och sitter med i ledningsgruppen för HR och internkommunikation och det ingår en del resande i rollen, främst i Sverige.

Placeringsort för rollen är Göteborg.

Vilka är vi?
Om du väljer att anta utmaningen som Förhandlingschef inom RISE blir du en del av ett kompetent och engagerat HR- och internkommunikationsgäng, som tillsammans arbetar framåtriktat och strategiskt för att sätta RISE på kartan. Utöver vår HR-direktör består teamet av funktioner såsom HR- och kommunikationschefer, HR-specialister, kommunikatörer, utbildningsadministration, HR- och löneadministration samt rekrytering. För att bidra till den stora förändringsresa RISE är mitt inne i och för att göra störst nytta för organisationen jobbar vi inom HR och internkommunikation tätt tillsammans över kompetensområdena.

Vem är du?
Om du är en person som trivs i en innovativ och föränderlig miljö och är driven av att självständigt vara med och fortsätta byggandet av en ny koncern så tror vi att du är rätt för oss. Du är engagerad och initiativtagande och förstår vikten av att arbeta i samverkan med dina kollegor inom och utanför det egna teamet.

Vi tror även att du har någon form av utbildning inom arbetsrätt och har arbetat minst 10 år med förhandlings- och arbetsrättsfrågor för större bolag. Utöver detta tror vi att du har dokumenterat mycket goda relationer med fackliga företrädare och som extra bonus har du erfarenhet av att driva projekt och förändringsarbeten inom en större organisation.

Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb, men vi kan lova en spännande fortsatt resa där vi tillsammans bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du följa med på den fortsatta resan?

Välkommen med din ansökan!
Är du fortsatt nyfiken och vill veta mer så är du varmt välkommen att kontakta vår HR Direktör Johanna Flanke, 010-516 62 91. Sista ansökningsdag är den 5 maj 2021.  

Våra fackliga representanter är: Lazaros Tsantaridis, 010-516 62 21 och Linda Ikatti, 010-516 51 61

Arbetsrätt, förhandlingschef, förhandling, HR, RISE, Göteborg