Förhandlingschef till Tyresö kommun

Om verksamheten

Tyresö kommun är nära. Nära storstad, natur, skärgård och medborgarna. Endast 15 minuter från Gullmarsplan finns denna arbetsplats som präglas av höga ambitioner och medborgarfokus. Du som uppskattar att göra skillnad i människors vardag har stora möjligheter att trivas här.

Just nu söker vi driven en förhandlingschef som vill vara med och utveckla kommunens processer och arbetssätt.

Arbetsbeskrivning

Förhandlingschefen ska vara en aktiv del av kommunens HR-avdelning och ska med sin kompetens vara med och utveckla en modern och proaktiv HR-funktion som på ett kostnads- och tidseffektivt sätt stöder kommunens utveckling och mål. Förhandlingschefen ska tillhandahålla både operativt och strategiskt stöd till kommunens chefer inom hela det arbetsrättsliga området.

Tjänsten som förhandlingschef inbegriper följande områden:

• Övergripande ansvar för att kommunen följer arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal, vilket innebär att självständigt besluta om tolkning och tillämpning.
• Ansvar för att ta fram och utveckla arbetsrättslig rådgivning, processer och dokument som är korrekta, kostnads- och tidseffektiva utifrån kommunens gällande styrdokument.
• Att företräda kommunen i tviste- och kollektivavtalsförhandlingar och att biträda, utifrån behov, vid andra förhandlingar i enlighet med gällande delegation.
• Ansvar för att utveckla samverkansformen tillsammans med arbetstagarorganisationerna
• Ansvar för lönebildningsfrågor tillsammans med HR-chef och HR-specialist med särskild inriktning på lönebildningsfrågor.
• Ansvar för utbildning av chefer och HR-medarbetare inom det arbetsrättsliga området.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom relevant område så som juridik, personalvetenskap alternativt motsvarande kompetens erhållen på annat sätt, till exempel förhandlingsvana samt goda och djupa kunskaper inom arbetsrätt. För tjänsten krävs att du har erfarenhet av att arbeta med förhandlingsfrågor, kollektivavtal, arbetsrätt och lönebildning. Har du kunskaper om de kommunala kollektivavtalen är det meriterande.

Som person är du mål- och resultatorienterad, beslutsam, initiativtagande och uthållig. Du är tydlig och arbetar strukturerat. Vidare har du samarbetsförmåga, personlig mognad och integritet.

Du erbjuds

Är du den vi söker kommer du att få en utvecklande roll med betydande ansvar. Som förhandlingschef bistår du hela organisationen med din kompetens och fattar viktiga beslut å kommunens vägnar. Vidare ingår du in kommunens samverkansgrupp.

Du kommer att vara placerad på kommunens HR-avdelning och rapportera direkt till HR-chefen. Avdelningen består av åtta medarbetare med olika ansvarsområden. Du som förhandlingschef samarbetar främst med de HR-specialister som inriktar sig mot arbetsrätt, förhandlingar och individärenden.
Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid, med start omgående eller enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag

Sista ansökningsdag är den 8 juli men eftersom urvalet sker löpande ber vi dig ansöka så snart som möjligt! Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

För denna rekryteringsprocess ansvarar Jurek Rekrytering & Bemanning. Vid frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen hänvisas till rekryteringskonsult Gunilla von Gegerfelt på telefon 0739-88 85 94 eller e-post Gunilla.von.Gegerfelt@jurekexecutive.se

Varmt välkommen med din ansökan!