Förhandlingsledare

Fastighetskontorets uppdrag är att skapa förutsättningar för goda bostäder och ett bra boende för dem som bor eller vill bo i Göteborg. Vi ska också utveckla staden genom att erbjuda mark för industri, handel, utbildning, forskning med mera. Vi har ett spännande uppdrag och stor bredd i kompetens hos våra medarbetare. Vi strävar efter ökad mångfald och tror att människor presterar som bäst när både arbetsliv och privatliv får ta plats. Hos oss får du stort ansvar med inblick i och närhet till stadens utveckling. Med andra ord, hos oss har du möjlighet att påverka. Våga anta utmaningen, tillsammans bygger vi staden!

ARBETSUPPGIFTER
Som förhandlingsledare på fastighetskontoret får du en viktig roll i de utmaningar som vi nu står inför. Det innebär att vi kan erbjuda stimulerande och kvalificerade arbetsuppgifter med stor bredd och variation.

Som förhandlingsledare genomför du tillsammans med andra nyckelpersoner komplexa förhandlingar och fastighetsaffärer för kommunens räkning. Du tar ställning till värderingar av fastigheter, förhandlar och upprättar avtal avseende köp och försäljning av fastigheter och upplåter olika former av nyttjanderätter i kommunens fasta egendom. Du representerar kommunen som markägare i lantmäteriförrättningar. Du har även kontakter med företag som vill etablera sig på kommunens mark. I förhandlingar möter du kommunala bolag, fastighetsbolag, företag och privatpersoner. Arbetet sker i samarbete både med andra funktioner inom fastighetskontoret och olika kommunala förvaltningar.

Hos oss arbetar du brett med fastighetsfrågor ur såväl juridiskt och ekonomiskt som tekniskt perspektiv. Arbetet innebär praktisk problemlösning av både fastighetsjuridiska och fastighetsekonomiska frågor och du ingår i en arbetsgrupp där det finns en bredd av kompetenser och erfarenheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom lantmäteri, fastighetsrätt, fastighetsekonomi eller motsvarande. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och därmed en förmåga att självständigt och aktivt leda och driva förhandlingsprocessen från start till mål.

Du tänker strategiskt och vill och kan förmedla din kunskap och dina erfarenheter till dina kollegor. Ditt arbetssätt är självständigt och du tar egna initiativ, ser helheter och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. De interna och externa kontakterna kräver flexibilitet och servicekänsla.