OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Norrtälje kommun är en bra bit av Roslagen och har en härlig miljö att vistas i.Här finns en storslagen natur med den härligaste av skärgårdar.Närheten till Stockholm, Uppsala och Arlanda gör det möjligt att leva i en småstad med storstadens möjligheter inom bekvämt avstånd.Personalenheten inom kommunstyrelsens förvaltning driver både strategiska och operativa personalfrågor.Arbetet täcker hela HR-området med kompetensförsörjning, personal/löneadministration, ledarutveckling och hälso-/arbetsmiljöfrågor.Vi svarar för tolkning av avtal, genomför förhandlingar, tecknar lokala och individuella avtal samt företräder arbetsgivaren vid löneöversyner.Vi är idag 15 medarbetare som arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen i strategiska frågor och konsultativt på uppdrag från kommunens personalansvariga chefer i löpande personalfrågor.Våra fackliga företrädare når du genom kommunens växel, tel.0176-71000. ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder ett kvalificerat och intressant arbete med arbetsrätt, avtal och förhandlingar i Norrtälje kommun.Du kommer att arbeta på både stategisk och operativ nivå, huvudskligen med arbetsrätt och avtalsfrågor.Du kommer att ge stöd till chefer inom avtals- och arbetsrättsområdet samt arbeta med lönebildning och förhandling tillsammans med personalchefen.Du kommer att tillsammans med övriga medarbetare på enheten på olika sätt medverka i det förändrings- och utvecklingsarbete som pågår.KVALIFIKATIONER Du har avslutad akademisk utbildning med inriktning arbetsrätt och PA.Du har arbetat självständigt med arbetsrätt och förhandling inom kommun- eller landstingsektorn under minst 5 år.Du har initiativförmåga, hög integritet och är mycket driven att uttrycka dig i skriftlig form.Du är väl förtrogen med ett processinriktat arbetssätt.Du kan omsätta din kunskap inom arbetsrätten i handlingar som tillför ett mervärde för kommunen som arbetsgivare.