Förlossningsavdelningen söker teamledare!

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker en teamledare som vill leda och utveckla förlossningsvården i NU-sjukvården

Vi söker dig som vill leda och utveckla medarbetarna inom förlossningen tillsammans med teamledare och vårdenhetschefchef.

Ditt övergripande uppdrag blir att samordna och leda det dagliga arbetet samt avlasta och till viss del ersätta chefen. Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll ser vi fram emot din ansökan!

Ditt uppdrag och din roll
I ditt uppdrag som teamledare ingår frågor kring rutiner, övergripande ansvar för arbetsmiljö och patientsäkerhet. Tjänsten är en heltidstjänst och innebär främst administrativt arbete med viss helgtjänstgöring. Arbetsuppgifter som exempelvis medarbetarsamtal och förberedande lönesamtal kommer att fördelas mellan dig och chef.

Som teamledare fungerar du också som förebild och ansvarar för att leda och utveckla dina medarbetare på ett inspirerande och inkluderande sätt. Teamledare verkar som biträdande chef och du kommunicerar tydligt vad ni ska uppnå tillsammans med medarbetarna, förklarar hur ni ska nå dit och skapar förutsättningar för att nå uppsatta mål. Det är också viktigt att du driver förändring tillsammans med medarbetarna. Kompetens, verksamhet och arbetsmiljö utvecklas därför i dialog med dessa, vilket kräver ett lyhört och inkluderande ledarskap där du också tar ansvar för att stärka NU-sjukvårdens rykte som arbetsgivare.

I din tjänst ingår bland annat: 

- Att hantera och organisera de dagliga frågorna på enheten
- Löpande arbete kring lokala rutiner
- Stöd till arbetsgruppen/teamet i det dagliga arbetet
- Bemanningsfrågor, kortare ledighetsansökningar, bevilja kortare utbildningar och semester
- Schemafrågor inklusive schemajustering
- Att planera och leda avdelningsmöten
- Att initiera och leda verksamhetsutveckling, kvalitetsutveckling
- Ansvar för patientsäkerhet, vilket innefattar hantering och uppföljning av avvikelser i medcontrol
- Löpande intern information mellan APT, samt veckobrev
- Introduktion av ny personal
- Uppföljning av resultatet från uppsatta kvalitetsmål
- Delaktig i arbetsmiljöarbetet
- Delaktig i budgetarbetet
- Delaktig i planering och uppföljning av verksamhet, personal och ekonomi

Det här har du med dig till oss
Vi söker dig som är barnmorska med erfarenhet inom förlossningsvård. Du har ett starkt intresse för utveckling och kvalitetsfrågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsarbete. 

Som teamledare har du förmåga att balansera rollerna som verksamhetsansvarig, ledare och arbetsgivare. Du kan värdera olika alternativ på ett konstruktivt sätt, kan förstå verksamheten långsiktigt och planera strategiskt för att nå uppsatta mål. Som ledare är du bra på att skapa delaktighet och engagemang, samtidigt är du medveten om ditt ledarskap, förstår hur det påverkar andra och är duktig på att kommunicera.

Vid rekryteringen kommer stor vikt läggas på personlig lämplighet.

Övrigt
Sysselsättningsgrad 100 %.

Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden.

För ytterligare information kring tjänsten kontakta Graciela Carlson på 076-765 25 70, graciela.carlsson@vgregion.se

Välkommen med din ansökan! 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.