OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hallpressen AB är ett helägt dotterbolag till Herenco AB och har en personalstyrka omfattande ca 300 heltidstjänster i tidningsbolagen. Hallpressen ger ut morgontidningarna Jönköpings-Posten, Smålands-Tidningen,Smålands Dagblad, Tranås Tidning, Vetlanda-Posten, Värnamo Nyheter, Smålänningen, Skaraborgs Läns Tidning, Falköpings Tidning samt Västgöta Bladet med tillhörande nyhetssajter. Koncernen har också gratistidningarna Finnveden NU, Jönköping Nu, Höglandet Nu, Skövde Nyheter, Tranåsaktuellt och Veckobladet, nyhetssajten Jnytt.se samt Jönköpings läns affärstidning Företagsam.nu. Förutom tidningsbolagen ingår Herenco Distribution AB, Herenco Press AB och riksförsäljnings-bolaget Riksmedia AB i Hallpressen.
Formatplaneringschef
Hallpressen befinner sig i en spännande och expansiv fas med fantastisk utvecklings-potential. Vi söker nu dig som vill vara med och forma framtiden och bidra till den fortsatta positiva utvecklingen inom företaget.
Som Formatplaneraringschef har du en mycket viktig roll i att leda samordningen med interna kontakter med övriga avdelningar. Ett aktivt formatarbete underlättar, förenklar och tydliggör vad som sker senare i produktionskedjan. Ett planerat formatarbete är en förutsättning för att skapa en trygghet och kontinuitet för organisationen som helhet. En aktiv formatplanering skapar förutsättningen för att skapa en optimal produkt för läsare och annonsörer. Som formatplaneringschef så driver och utvecklar du detta arbete tillsammans med ditt team.
Du ansvarar för att ta fram en årsplan för formatet utifrån erhållen sidbudget samt en årsplan för bilagor gemensamt med redaktionschefer och försäljningschefer. Du ansvarar för att lägga upp det dagliga formatet för alla Hallpressens titlar samt dess olika bilagor. Du är gemensamt med för att säkerställa att framförhållning och planering sker optimalt mot de begränsningar och möjligheter som finns.
Du har mycket god förmåga att strukturera och se helheten och samordna resurser utifrån de resurser som finns. Du arbetar ur ett ständigt fokus i att skapa lönsamhet och följa de mål och riktlinjer som finns. Du har mycket god förmåga att leda medarbetare i rätt riktning. För att lyckas i rollen krävs att du har lätt för att kommunicera och ser goda relationer som en förutsättning att lyckas i din roll. Du är tydlig och har förmåga att väga många olika intressen och prioritera ur ett ständigt affärsmässigt perspektiv.
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot grafisk formgivning eller likvärdig erfarenhet, t.ex. från redaktionellt arbete. Du har en god vana och känsla för att arbeta strukturerat, och följa fastställda processer och att planera och följa upp. Du kan prioritera arbetsuppgifter som behövs utföras och delegera dessa till dina medarbetare. Du har tidigare arbetat med liknande arbetsuppgifter och har en förståelse för produkten som helhet både utifrån affärsmässigt och redaktionellt perspektiv. Du har mycket god förmåga att samarbeta såväl med interna som externa kontakter och har inga problem att arbeta under press och stress. Du har god känsla för form och sinne för balans mellan annons, bild och text samt kunskap från tekniska verktyg och program som används vid planering och formatläggning.
Tillträde för denna tjänst är senast 1 augusti.
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med EnPartner. Ansök via www.enpartner.se senast 20 april, vi arbetar med löpande urval. För frågor kring tjänsten varmt välkommen att kontakta Jeanette Hjalmarsson, 0729-74 55 00 alternativt Marcus Ljung, 0707 - 76 61 13. För facklig information på Hallpressen, välkommen att kontakta Magnus Engvall, 036-30 41 43.
EnPartner är ett varumärke inom OnePartner Group. OnePartner Group är en svensk koncern med huvudkontor i Jönköping. Vi är en av de mest expansiva aktörerna inom kompetensförsörjning i södra Sverige. Vi når våra kunder och kandidater genom tre varumärken: EnPartner - rekrytering, uthyrning och HRM inom tjänstemannasektorn. EPAB - rekrytering, bemanning och omställning inom kollektivområdet. EBS - funktionslösningar och helhetsåtaganden hos våra kunder eller i egna lokaler. OnePartner Group är verksam på ett 20-tal orter, har ca 600 anställda och omsätter ca 180 miljoner.