Förpackningstekniker

Vill du ha en spännande roll inom en framgångsrik verksamhet under utveckling? Vill du vara med att skapa de bästa förpackningsförutsättningarna inom Traton i flödet mellan Scania och våra leverantörer? Allt för att kostnadseffektivt kunna montera framtidens axlar och växellådor?
Vi är ett ungt och tryggt team på runt 12 medarbetare varav 3 förpackningstekniker och en gruppchef med mål att skapa effektiva och säkra logistik- och förpackningsflöden. Gruppen består av både kvinnor och män med tydliga mål för en kvalitativ och kvantitativ jämställdhet. Vi är en driven grupp som strävar efter att ta vara på varje individs styrkor genom engagemang och inkludering. Nu söker vi en ny medarbetare med intresse för förpackningsfrågor blandat med projektledning i en produktionsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter! Hos oss får du möjligheten att arbeta i en bred roll med erfarna kollegor inom ett eget ansvarsområde med mandat för eget beslutsfattande.
Vill du arbeta med hållbara och effektiva förpackningslösningar i en bred roll med stort ansvar? Läs vidare!
Dina arbetsuppgifter
Vår vardag består av omväxlande arbetsuppgifter med blicken fokuserat mot framtiden. Vi ställs dagligen inför en stor variation av problemlösning där beslut behöver fattas utifrån den unika situationen. Den dynamiska produktionsmiljön ger möjligheter till nya utmaningar av olika karaktär. Nedan ser du ett axplock av de uppgifter du kommer få arbeta med:
Du kommer inom ditt expertområde medverka i flera olika parallella projekt. Exempel kan vara produktutveckling, ombalanseringar inom montering/logistik, ergonomiska utmaningar etc. Detta sker i ledning av kollegor inom logistikutveckling.
Du kommer i nära samarbete med linjeorganisationen arbeta med bland annat operationella reaktiva frågor som rör de befintliga förpackningarna.
Du kommer i projektform driva dina uppdrag från planering till implementering för att slutligen få se resultatet i organisationen. Det kan exempelvis handla om att i nära samarbete med emballagetillverkare utveckla och slutligen säkra inköp av nya specialemballage.
Inom eget PRU skapa kostnadseffektiva förpackningar genom att systematiserat optimera och hitta effektiva lösningar.
Du är på sikt speaking partner i tvärfunktionella projekt kopplat till förbättringsgrupper på en global nivå.
Du är duktig på att skapa och etablera relationer och skapa förtroende då du kommer ha ett kontaktnät som sträcker sig över hela Scania samt våra samarbetspartners inom TRATON.
Du kommer få möjlighet att dela med dig av din teoretiska kompetens inom logistik/förpackningsteknik till dina kollegor och på så sätt bidra till gruppens utveckling.

Hur vi tror att du är
För att trivas i rollen ser vi att du är en person som trivs med snabba tempoväxlingar och variation i uppgifter. Vi tror även att du är en individ som gillar att på ett strukturerat sätt föra saker framåt och är målmedveten i ditt arbetssätt. Du är en lagspelare lika väl som du kan stå på egna ben. Du gillar att arbeta analytiskt och du är driven i ditt sätt att uppnå goda resultat för organisationen.
Har du den här bakgrunden?
Vi ser att du har en utbildning inom logistik eller förpackningsteknik, antingen från YH, högskola eller universitet. Du har en god teoretisk kunskap inom logistik eller förpackningsteknik som även innefattar det senaste inom automation/elektrifiering, till exempel renhetsstandard, ESD-hantering.
Har du tidigare arbetslivserfarenhet från förpackningsteknik är det meriterande men inget krav.
Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.
Vi erbjuder
Hos oss får du möjligheten att arbeta med erfarna kollegor inom ett eget ansvarsområde med mandat för eget beslutsfattande. Du kommer ha möjlighet att utveckla både dig själv och dina kollegor och vi tror att du som person tycker om att dela med dig av din kunskap till andra. Vi arbetar både globalt och lokalt, internt och med våra samarbetspartners och det finns alltid nya områden att utforska.
Jag som ledare
Som chef bedriver jag ett stöttande ledarskap där den enskilde medarbetarens kunskap värderas högt. Genom att lyssna och coacha bygger jag tillit och engagemang hos mina medarbetare. Jag utmanar genom att delegera och kravställa och på så sätt växer kunskapen hos mina medarbetare.
För mig och Scania är mångfald och jämställdhet en viktig fråga och vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Ta reda på mer!
Om du är intresserad och vill veta mer om tjänsten, vänligen kontakta mig Mathias Gälsing (Gruppchef, DTLTT) på mathias.galsing@scania.com
Ansökan
Ansökan görs via Reflex eller scania.com och ska innehålla personligt brev, CV och relevanta intyg. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag är den 19 juni 2024. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. Scania använder sig av tester som en del av rekryteringsprocessen.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com.