OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Scanias Transmissionsmontering producerar idag växellådor och axlar till Scanias chassimonteringar i Zwolle, Angers och Södertälje samt växellådor till MANs chassimonteringar i Europa. För oss är hållbarhet en viktig fråga – både i det tekniska arbetet kring framtidens elektrifierade drivlina men också i ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi har många spännande projekt på gång kopplat till e-mobility och digitalisering, samtidigt som mångfald, jämställdhet och inkludering ligger högt på agendan.
Vi är ett engagerat och sammansvetsat team på 11 stycken medarbetare varav tre stycken förpackningstekniker. Gruppen består av både kvinnor och män med tydliga mål för en kvalitativ och kvantitativ jämställdhet. Vi är en driven grupp som strävar efter att ta vara på varje individs styrkor genom engagemang och inkludering. Gruppen står inför nya utmaningar kopplat till elektrifiering där kraven på framtidens förpackningar har förändrats. Då en av medarbetarna går vidare inom företaget söker vi nu en ersättare som vill vara med på resan i en produktionsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter!
Dina arbetsuppgifter
Vår vardag består av omväxlande arbetsuppgifter med blicken fokuserat mot framtiden. Vi ställs dagligen inför en stor variation av problemlösning där beslut behöver fattas utifrån den unika situationen. Den dynamiska produktionsmiljön ger möjligheter till nya utmaningar av olika karaktär. Nedan ser du ett axplock av uppgifter du kommer få arbeta med och vilka egenskaper vi ser viktiga för att du ska trivas!
• Du kommer att få arbeta med projektledning och olika typer av ärenden parallellt, varpå du behöver tycka om snabba tempoväxlingar samt variation i uppgifter
• Du kommer i nära samarbete med linjeorganisationen arbeta med bl a operationella reaktiva frågor som rör de befintliga förpackningarna.
• Du kommer i projektform driva dina uppdrag från planering till implementering för att slutligen få se resultatet i organisationen. Det kan exempelvis handla om att i nära samarbete med emballagetillverkare utveckla och slutligen säkra inköp av nya specialemballage.
• Inom eget PRU skapa kostnadseffektiva förpackningar genom att systematiserat optimera och hitta effektiva lösningar varpå du är analytisk och resultatorienterad
• Du är på sikt speaking partner i tvärfunktionella projekt kopplat till förbättringsgrupper på en Global nivå
• Du är duktig på att skapa och etablera relationer och skapa förtroende då du kommer ha ett kontaktnät som sträcker sig över hela Scania samt våra samarbetspartners inom TRATON
• Du kommer att få möjlighet att dela med dig av din teoretiska kompetens inom logistik/förpackningsteknik till dina kollegor och på så sätt bidra till gruppens utveckling
Din profil
Vi ser att du har en utbildning inom logistik eller förpackningsteknik, antingen från YH eller högskola eller universitet. Du har en god teoretisk kunskap inom logistik/förpackningsteknik som även innefattar det senaste inom automation/elektrifiering tex. renhetsstandard, ESD-hantering.
Har du tidigare arbetslivserfarenhet från förpackningsteknik är det meriterande men inget krav.
Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat
Vi erbjuder
Hos oss får du möjligheten att arbeta med erfarna kollegor inom ett eget ansvarsområde med mandat för eget beslutsfattande. Du kommer ha möjlighet att både utveckla dig själv och dina kollegor och vi tror att du som person tycker om att dela med dig av din kunskap till andra. Vi arbetar både globalt och lokalt, internt och med våra samarbetspartners och det finns alltid nya områden att utforska.
Jag som ledare
Som chef bedriver jag ett stöttande ledarskap där den enskilde medarbetarens kunskap värderas högt. Genom att lyssna och coacha bygger jag tillit och engagemang hos mina medarbetare. Jag utmanar genom att delegera och kravställa och på så sätt växer kunskapen hos mina medarbetare.
För mig och Scania är mångfald och jämställdhet en viktig fråga och vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Södertälje. Arbetstiden är förlagd till dagtid med 40h/vecka. Vi använder tester som en del av rekryteringsprocessen.
Kontaktinformation
För mer information kontakta rekryterande chef Mathias Gälsing på mathias.galsing@scania.com eller 08-553 81240.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Ansökan
Ansökan görs via Reflex/Jobbsök alt. Scania.com och ska innehålla personligt brev, CV och relevanta intyg. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag är den 5 september 2022. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. JobbID: 20224838