Försäkringskassan söker Stabschef till avdelningen för Analys och prognos

Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Avdelningen för Analys och prognos har en central roll i att bygga Försäkringskassan som kunskapsmyndighet. Målen är att sprida kunskap i samhällsdebatten och en ökad användning av kunskapsbaserade beslutsunderlag på alla nivåer i Försäkringskassan. Viktiga mottagare är Försäkringskassans ledning och regeringen, men även olika målgrupper inom Försäkringskassan, forskarsamhället, andra myndigheter och allmänhet.

Avdelningen är uppdelad i fem verksamhetsområden och har alldeles nyligen bildat en stab som är placerad direkt under avdelningschefen. Vi är mitt uppe i ett spännande förändringsarbete och vi söker nu en erfaren chef som vill leda det administrativa och strategiska stabsarbetet, utveckla staben och utveckla avdelningen tillsammans med oss andra chefer.  

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Din övergripande uppgift är att skapa ett samlat stöd i administrativa och strategiska frågor till avdelningen som präglas av framförhållning, effektivitet, tydliga rutiner och systematisk uppföljning.

Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Personalgruppen kommer att bestå av 5 – 6 medarbetare. I gruppen idag finns administratörer och verksamhetscontroller. Som stabschef ansvarar du för att hjälpa till att samordna och ge strategiskt stöd inom områden som exempelvis verksamhetsplanering, lönebildning, systematiskt arbetsmiljöarbete och verksamhetsuppföljning. Rollen som stabschef innebär även att du kommer att arbeta operativt med egna uppdrag som stödjer avdelningens utveckling.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuds medarbetarna en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som stabschef bistår du avdelningens ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din närmast överordnade chef är avdelningschefen.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har arbetslivserfarenhet av att leda strategiskt arbete och/eller varit chef för medarbetare
• Kan, genom gott ledarskap, leda, samordna, skapa engagemang och förutsättningar för att effektivt nå uppsatta mål
• Har gott omdöme att gör väl avvägda prioriteringar och tänka strategiskt på frågor ur ett brett och långsiktigt perspektiv
• Är lugn, stabil och har en förmåga att behålla perspektiv och fokusera på rätt saker även i pressade situationer och en uthållighet att driva aktiviteter tills avslut eller resultat uppnåtts
• Är strukturerad, bra på att planera och organisera arbetet, kan sätta upp och hålla tidsramar
• Är serviceinriktad och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och leverera lösningar.
• Är skicklig på att samarbeta och samverka effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

En tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placering i Stockholm, Telefonplan. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetsprov och arbetspsykologiska tester komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Chef (för frågor om tjänsten): Gabriella Bremberg, 010-118 33 50. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Stig Lindblom, 010-116 90 63. Fackförbundet ST: Helen Nilsson, 010-116 32 94, Saco-S: Elahe Hamidi 010-116 90 66, Seko: Irre del Barba, 010-115 30 87.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2018. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet och ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet.

Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.