Försäljningschef till informationsföretag

Placera Personal AB är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag med att förenkla och effektivisera sin personalförsörjning.Vi rekryterar och hyr ut kompetens inom HR/lön, ekonomi, sälj/marknad, administration, teknik och data/IT.Varje år tillsätter vi hundratals tjänster hos våra kunder i många olika branscher.Vi har funnits sedan 1988 och är idag ca 90 medarbetare.Vi är auktoriserade och medlemmar i Bemanningsföretagen.Företaget säljer information och kunskap i form av bl a litteratur och webbtjänster.Arbetsplatsen är belägen i Stockholm.[ [[ Vi söker nu för rekrytering till vår kund en[[ [[ Försäljningschef[ [[ Tjänsten innebär att du har det övergripande ansvaret för att uppsatta försäljningsmål uppnås.Du ansvarar för resultatuppföljning, analyser av avvikelser från säljmål och tar initiativet till eventuella åtgärder.Vidare ansvarar du för urval vid försäljning och för upprättandet av försäljningsargument.Det ingår också att aktivt delta i försäljningsarbetet mot prioriterade kunder.I tjänsten ingår delaktighet i företagets intäktsbudget och försäljningsmål samt prissättning av produkterna.Du kommer att ha personalansvar och ansvara för kontakterna med TM-bolagen.[ För tjänsten krävs minst 3 års dokumenterad erfarenhet av framgångsrik säljledning och personalansvar.Du har goda kunskaper i Officeprogrammen samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift, kunskaper i engelska är meriterande.[ [[ Lämplig bakgrund är marknadsekonom eller gymnasiekompetens kompletterad med sälj-/marknadsutbildning.Har du kännedom om bygg-, installations- och fastighetssektorn är det meriterande.[ [[ Som person är du resultatinriktad, strukturerad och analytisk.Du har förmågan att coacha och motivera medarbetarna med ditt engagemang och din drivkraft.Tycker du dessutom om att skapa goda och långsiktiga kundrelationer är detta en tjänst med intressanta möjligheter.[ [[ I denna rekrytering samarbetar vi med Placera Personal AB.[ [[ Skicka din ansökan senast 28 maj.[ [[ Vi kommer löpande att kalla kandidater för intervjuer.