Försäljningsledare Kolonial & Frys - Coop Mariestad Marieforsleden

Har du ett brinnande intresse för sälj och tycker om att leda och motivera andra? Då kan du vara rätt person för oss!

Vi söker nu dig som är en driven och positiv person, och som har talang, vilja och ambition att vara en bra ledare. Vi vill att du, tillsammans med dina kollegor, har ambition och vilja för att skapa en kolonial- och en frysavdelning i toppklass.

För att passa i rollen Försäljningsledare Kolonial och Frys vill vi att du;

- Har stor passion för mat och matlagning
- Älska sälj och kundmöten
- Vara duktig på att kommunicera och inspirera
- Ha ett coachande och ett stöttande arbetssätt gentemot dina kollegor
- Vara engagerad och målinriktad som person
- Har en servicekänlsa utöver det vanliga
- Trivas med att vara på språng och att arbeta i högt tempo - Snabbtänkt och lösningsorienterad - Är noggrann och ordningsam  

I din roll kommer du, utöver ordinarie uppgifter som förekommer i en butik att;

- Planera och ansvara för inköp
- Arbeta aktivt med fysisk förstörelse och svinn
- Följa upp försäljning mot budget
- Totalansvar för butiken när butikschef och varuflödeschef inte är på plats. - Personalansvar såsom delegering av arbetsuppgifter och lösa sjukanmälningar - Skötselansvar med varupåfyllning, städning och frontning - Kundansvar med allt från reklamationer och kundfrågor till att säkerställa processen för bra kundbemötanden i butiken

Du kommer inneha spetskompetens inom området och ska se till att utvecklingen och driften på avdelningarna sker på ett effektivt och professionellt sätt.

Minst 2 års tidigare erfarenhet från arbete i livsmedelsbutik är ett krav, tidigare arbete inom Kolonial och/eller Frys ser vi som meriterande.

Tjänsten är ett föräldravikariat på deltid (30 h/v) under perioden 1 okt, 2024 - 31 juli, 2025. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag,

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Diana Hedin Apell Tel; 010-746 30 71 E-post; hogelid.bc@coopvast.se

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV.

- God svenska i tal och skrift är ett krav.
- Tidigare erfarenheter från arbete i dagligvaruhandeln är ett krav.
- Tidigare erfarenhet från liknande ansvarsroller är meriterande.
- Tidigare erfarenhet och kunskap från arbete med Coops interna system, CAO, Spontankontroll, KPL, datumbok är mycket meriterande. - Tidigare erfarenhet och kunskap om ekonomisk uppföljning är mycket meriterande.


Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.