Församlingsherde till S:t Ansgars- och Västra Rekarne församling

Trivs du att arbeta i såväl stads- som landsbygdsförsamling, med människor i alla åldrar? I rollen som församlingsherde i S:t Ansgars- och Västra Rekarne församling har du möjlighet att få göra det!

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet (utsedd till årets bästa 2022). Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet.

S:t Ansgars församling är en förortsförsamling belägen i ett mångfacetterat område med mångkulturell befolkning. Församlingen är kopplad till nätverket Framtiden Bor Hos Oss, ett nätverk inom Svenska kyrkan som finns för församlingar med mångkulturella förutsättningar. I S:t Ansgars församling finns två kyrkor: Ansgarskyrkan och Tomaskyrkan. I Tomaskyrkan hittar vi dessutom en av pastoratets två förskolor, som öppnade under hösten 2021.

Västra Rekarne församling är en utpräglad landsbygdsförsamling, med närhet till staden i Eskilstuna och S:t Ansgars församling. I församlingen finns fyra äldre kyrkor: Gillberga, Lista, Öja och Västermo. Det finns ett starkt engagemang för bygden bland församlingsborna och goda ideella krafter som vill verka för kyrkan och lokalsamhället.

S:t Ansgars och Västra Rekarne församlingar ska gå från två arbetslag till ett gemensamt. Vill du vara med och skapa, utveckla, inspirera och leda ett arbetslag som driver verksamhet i två församlingar? Varmt välkommen med din ansökan senast den 10 oktober!

ARBETSUPPGIFTER
Som församlingsherde ansvarar du för verksamhetsutvecklingen i S:t Ansgars och Västra Rekarne församlingar. I rollen ingår även ansvar för personal, arbetsmiljö och budget, inom givna ramar. Du kommer att leda gudstjänster och kyrkliga handlingar i dina församlingar. Förutom samverkan med andra församlingar i pastoratet, förskolan i Tomaskyrkan och stödfunktionen, ingår du i ledningsgruppen. På delegation av kyrkoherden är du dessutom delaktig i S:t Ansgars och Västra Rekarnes församlingsråd.

I tjänsten ingår såväl dag som kvälls- och helgtjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
• Är prästvigd i Svenska kyrkans ordning
• Har kyrkoherdeutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har minst tre års erfarenhet av prästyrket
• Har minst 3 års dokumenterad god ledarerfarenhet med tillhörande personal- och budgetansvar
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Har goda data- och systemkunskaper
• Har B-körkort och tillgång till egen bil

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling.

För att trivas i rollen som församlingsherde ser vi att du är trygg i dig själv och i din roll som chef. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och närvaro, då du insett fördelarna med att vara lyhörd och involvera medarbetarna i exempelvis verksamhetsutveckling. Du är van och duktig på att ta ansvar och självständigt strukturera ditt arbete, likväl som att samarbeta med andra. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar, eftersom du fokuserar på möjligheterna. Din sociala förmåga bidrar till att du har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer. Du delar gärna dina tankar och idéer med andra.

Vi vill utbreda Guds rike; tillsammans kan vi skapa en bättre värld för alla de som finns inom vårt område. Vi vill skapa dialog med andra, ge människor utrymme att tala tro och existentiella frågor. Vi vill skapa rum för en gemenskap tillsammans, med Gud i centrum, där vi får vara de vi är.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, kontinuerlig coachning av kyrkoherden och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig stöttande och kompetenta chefskollegor samt engagerade medarbetare.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer i Domkapitlet: 24 oktober.
Vid anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att efterfrågas.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 10 oktober!