Forshällaskolan söker 1 lärare mot fritidshem/fritidspedagog

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Uddevalla - en plats för hela livet




Om Forshällaskolan
Forshällaskolan ligger på landet ca en mil söder om Uddevalla.

Skolan är en F-6 skola som till hösten ht-23 kommer ha cirka 395 elever fördelade på 18 klasser. Vi har 3 fritidshemsavdelningar på skolan, med cirka 210 inskrivna barn. Antalet pedagogisk personal på skolan är cirka 50 till antalet. 

Forshällaskolans syn på fritidshemmet är att här får eleverna en plats att utvecklas på och att undervisningen på fritids ska ge eleverna andra erfarenheter och kunskaper än de som de får i skolan. Lärandet ska i högre grad vara baserat på att skapa upplevelser och aktivt deltagande och det är elevgruppens behov, intressen och initiativ som är utgångspunkt för lärandet.

Delar du vår bild? Då är Forshällaskolan rätt arbetsplats för dig! 

Om jobbet
Du kommer ingå i ett arbetslag där du arbetar tillsammans med lärare, lärare mot fritidshem/fritidspedagoger och elevassistenter. Du ska samverka tillsammans med lärare i klass och leda aktiviteter på fritidshemmet. 

Tillsammans med dina kollegor medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande lärmiljö skapas för varje elev och hela elevgruppen. I samverkan med arbetslaget skapar du en strukturerad och god pedagogisk miljö. Du tycker om att samarbeta med andra, men är också självständig. Du deltar och är aktiv i det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt grundskolans läroplan, det centrala innehållet för fritidshemmets samt skolans verksamhetsmål.

Det är viktigt att du kan leda en elevgrupp i olika aktiviteter, både lek, utevistelse, skapande och sociala sammanhang. Du ska ha en god förmåga att skapa bra relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Om dig
För att trivas hos oss tror vi att du är/har:

- bekväm och välorienterad i styrdokument och digitala kommunikationsformer.
- lösningsfokuserad och serviceinriktat då bemötande är A och O. 
- en person som trivs att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. 
- en god ledare med tydlighet i kommunikation, mål och resultat.
- egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet.

Vi fäster även stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter som vi bedömer krävs för att fungera väl inom yrket som exempelvis personlig mognad och flexibilitet. 

Kvalifikationer
Fritidspedagogexamen eller lärarexamen mot fritidshem/grundskolans tidigare år och fritidshem gärna med ämnena bild, idrott eller musik. 

Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden därmed också en tillsättning av tjänst så vänta ej med att skicka in din ansökan. 

 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.