Forskarassistent

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet (http://www.

igp.uu.se) har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.a. cancer, diabetes och molekylär diagnostik. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom medicinsk och klinisk genetik, klinisk immunologi, bioinformatik, patologi, tumörbiologi, vaskulärbiologi samt strålningsvetenskap. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar inom den medicinska fakulteten samt ett antal utbildningar inom teknisk-naturvetenskaplig fakultet. Institutionen omsätter omkring 300 mkr varav drygt hälften externa forskningsbidrag och har ca 340 anställda, varav ca 120 är doktorander, och totalt över 600 verksamma i sin arbetsstyrka.

Arbetsuppgifter: Forskning, undervisning och administration. I arbetsuppgifterna ingår även att utveckla och utvärdera nya immunterapeutiska behandlingsformer för cancer med speciell inriktning på genmodifierade onkolytiska virus och genmodifierade immunceller. I arbetsuppgifterna ingår att handleda doktorander i deras forskningsprojekt samt att överse laborationsarbetet inom forskargruppen. Tjänsten är även tänkt att leda till utvecklandet av en oberoende forskningsprofil.

Anställningsperiod: Anställningen som forskarassistent kan innehas i längst fyra år. Om det finns särskilda skäl kan anställningen förnyas. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst sex år.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som forskarassistent är enligt högskoleförordningen 4 kap. § 12a den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Enligt Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) § 38 krävs pedagogisk skicklighet i enlighet med AO § 23. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.
Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska (och/eller) på engelska.



Vi ser gärna att den sökande har avlagd doktorsexamen samt har postdoktoral utbildning bakom sig. Det är meriterande om den sökande har:

- Stor erfarenhet av experimentell och translationell forskning med specifik inriktning på genterapi och immunterapi av
- Erfarenhet av in vivo tumörmodeller (specifikt ortotopa och inducerbara modellsystem).
- Erfarenhet av arbete med virus (P2 labb) och genetisk modifiering av virus (specifikt adenovirus, vaccinia virus, Semliki Forest virus).
- Erfarenhet av arbete med primära cellkulturer (särskilt immunceller) och genetisk modifiering av T lymphocyter och
- Behärska avancerad flödescytometri och

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter. Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande kommer att beaktas som arbetslivserfarenhet.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Ansökan består av:
Personligt brev (1 sida), CV, Kortfattad skriftlig redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och administrativ verksamhet, forskningsplan (1-2 sidor), Förteckning över vetenskapliga och pedagogiska arbeten, Examensbevis för doktorsexamen, Övriga handlingar som åberopas i ansökan, Artiklar i fulltext (högst 5).

Upplysningar om anställningen lämnas av:
Professor Magnus Essand, tel. 018-471 4535, epost: magnus.essand@igp.uu.se.

Anställningsordning för Uppsala universitet finns på http://regler.uu.se/Listsida/?kategoriId=129

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid Vetenskapsområdet för medicin och farmaci finns på http://www2.medfarm.uu.se/download/dokument/Regler_och_riktlinjer/Rekrytering/Riktlinjer_och_bedomningsgrunder_for_rekrytering_o.pdf

Välkommen med din ansökan senast den 22 december 2016, UFV-PA 2016/3158.



Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.