Forskarassistent i beräkningsvetenskap

Forskarassistent i beräkningsvetenskap
vid institutionen för informationsteknologi

Forskningen vid avdelningen för teknisk databehandling är inriktad mot numerisk lösning av partiella differentialekvationer och optimeringsproblem i olika tillämpningar, t ex strömningsfysik, materialfysik, molekylärbiologi, finansiell matematik och akustik samt algoritm- och programutveckling för högprestandadatorer.Mer information finns på hemsidan http://www.it.uu.se/research/tdb

Arbetsuppgifter: Anställningen avser forskning och undervisning inom grund- och/eller forskarutbildning samt handledning av doktorander.

Anställningsperiod: Anställningen är tidsbegränsad till fyra år.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som forskarassistent är den som har avlagt doktorsexamen eller motsvarande.I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst fem år före ansökningstidens utgång.Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.

Förmåga att kunna undervisa på svenska eller engelska är ett krav.Innehavaren förväntas kunna undervisa på svenska inom två år.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet.Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter i numerisk lösning av differentialekvationer, numerisk optimering, multiskalalgoritmer eller numerisk modellering av olika tillämpningar.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination.I övrigt hänvisas till riktlinjer för anställning av lärare, kap 7, Riktlinjer för meritvärdering vid anställning av lärare.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och kvinnor inbjuds särskilt att söka denna anställning.



Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på:
http://info.uu.se/internt.nsf/regelsamling och www.personalavd.uu.se/anstordning