Forskarassistent i etnicitet

Dnr LiU 2010-00219
Inom Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier, ISV, bedrivs utbildning och forskning som har anknytning till breda samhälls- och välfärdsfrågor. Verksamheten domineras av utbildningar riktade mot välfärdssektorerna vård, skola och omsorg. Inom ISV genomförs: Lärarprogrammet, Sjuksköterskeprogrammet, Socionomprogrammet, Arbetsterapeutprogrammet samt programmet för Samhälls- och kulturanalys.

Forskning och forskarutbildning bedrivs huvudsakligen inom Institut för forskning om migration, etnicitet och samhälle (REMESO), den nationella Forskarskolan i naturvetenskapernas och teknikens didaktik (FontD), forskarutbildning i pedagogiskt arbete samt i Äldre och åldrande (NISAL).

Institutionen har sitt säte i Norrköping.


LINKÖPINGS UNIVERSITET

ledigförklarar en anställning som

Forskarassistent i etnicitet

med placering vid Institutet för forskning om migration, etnicitet och samhälle (REMESO), Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier


Arbetsuppgifter: I anställningen som lärare ingår att bedriva forskning och utbildning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som forskarassistent skall i huvudsak bedriva forskning men även medverka i undervisning inom utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.

Behörighet: Behörig att anställas som forskarassistent är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. I första hand bör den komma ifråga som avlagt doktorsexamen högst fem år före ansökningstidens utgång.

Bedömningsgrunder: Som bedömningsgrunder vid anställning som forskarassistent skall gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Därutöver skall gälla graden av administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till ämnesinnehållet för anställningen och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Vidare skall beaktas graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal vid högskolan samt förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Vid tillsättning av denna anställning skall särskild vikt fästas vid vetenskaplig skicklighet.

Vetenskaplig skicklighet skall ha visats genom egen forskning samt genom planering och ledning av forskning. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver ha visats genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra lärare och genom förmåga att informera om forskning.

Pedagogisk skicklighet skall ha visats genom breda och gedigna kunskaper inom ämnet för anställningen. Pedagogisk skicklighet skall även ha visats genom förmåga att sprida engagemang och intresse för ämnet, förmåga att strukturera och organisera kunskapsmassa till kurser, förmåga att aktivera studenter till egen inlärning, förmåga att kommunicera med studenter och andra lärare samt förmåga till förnyelse.

Administrativ skicklighet skall ha visats genom erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet och personal.

Kompletterande information: www.liu.se