Forskarassistent i euroasiatiska studier

Forskarassistent i euroasiatiska studier
vid Institutionen för euroasiatiska studier

Anställningsperiod: Anställningen är tills vidare, dock längst fyra år.

Arbetsuppgifter: Forskning (80 %) inom ämnesområdet samt undervisning och handledning (20%) inom ramen för heltidsanställning.Forskarassistenten förväntas bedriva forskning främst kring politik och samhälle i Ryssland och f.d. Sovjetunionen.

Behörighet: Behörig att anställas som forskarassistent är den som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst fem år före ansökningstidens utgång.Även den som har avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl.Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer eller föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.

Den som varit anställd som forskarassistent under mer än sammanlagt tre år får inte ges en annan anställning som forskarassistent inom samma eller ett närliggande ämnesområde vid samma eller någon annan högskola.(4 kap. 10 högskoleförordningen, SFS 1993:100).

Bedömningsgrunder: Vid anställning som forskarassistent skall särskild vikt fästas vid dokumenterad vetenskaplig skicklighet med särskild hänsyn tagen till den förmåga som kan bedömas vara av betydelse för vad som är syftet med denna anställning.Vid denna anställning är vetenskaplig skicklighet i statskunskap eller annat relevant samhällsvetenskapligt ämne särskilt meriterande.Kunskap i ryska är en förutsättning för att kunna bedriva forskning kring politik och samhälle i Ryssland och f.d. Sovjetunionen.

Institutionens tvärvetenskapliga profil ställer särskilda krav på uppsatshandledning.Erfarenhet av handledning i tvärvetenskaplig miljö är därför meriterande.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande tillgodo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och kvinnor inbjuds särskilt att söka denna anställning.

Ansökan: Se universitetets hemsida www.uu.se under rubriken Lediga Anställningar.


Ansökan skall ställas till Rektor för Uppsala universitet och inges till Registrator, dnr.Om ansökan meddelas per fax skall den kompletteras med underskriven originalhandling inom en vecka efter ansökningstidens utgång.

Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på: http://info.uu.se/internt.nsf/regelsamling och www.personalavd.uu.se/anstordning.