Forskarassistent i jonfysik

Forskarassistent i jonfysik med inriktning mot jonstrålebaserad materialanalys
vid Institutionen för fysik och astronomi.

Arbetsuppgifter: Anställningen avser forskning och undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt handledning av doktorander.

Forskningen kommer att utföras vid befintliga jonacceleratorer, en 5 MV tandemaccelerator och en 350 kV högströmsjonimplanter, och vara av såväl grundläggande som tillämpad karaktär.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som forskarassistent är den som har avlagt doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen.I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst fem år före ansökningstidens utgång.Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.

Förmåga att kunna undervisa på svenska eller engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer främst vetenskaplig skicklighet att beaktas.Den vetenskapliga skickligheten kommer att bedömas utifrån den sökandes forskningsmeriter inom området experimentell jonstrålebaserad materialanalys och materialmodifiering inom energiområdet ?1 MeV/amu.Särskild vikt kommer dessutom att fästas vid erfarenheter och kunskaper inom tekniken Medium Energy Ion Scattering (MEIS).

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination.I övrigt hänvisas till riktlinjer för anställning av lärare, kap 7, Riktlinjer för meritvärdering vid anställning av lärare.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet: Förmåga att samarbeta, kommunicera frågeställningar och resultat både muntligt och skriftligt kommer att tillmätas vikt.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och kvinnor inbjuds särskilt att söka denna anställning.


Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på: http://www.personalavd.uu.se/anstordning