OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppsala universitet ledigförklarar härmed en anställning som
Forskarassistent i tillämpad kärnfysik med inriktning mot kärnämneskontroll och kärnbränslediagnostik
vid Institutionen för fysik och astronomi, avd.för tillämpad kärnfysik.
Arbetsuppgifter: Anställningen avser forskning och undervisning på grundnivå och/eller på avancerad nivå och forskarnivå samt handledning av doktorander.
Det förväntas att den anställde deltar i och aktivt bidrar till den forskning som bedrivs inom ämnet tillämpad kärnfysik, med tonvikt på kärnbränslediagnostik och kärnämneskontroll samt ingår som en integrerad del i institutionens team av forskare och lärare.
Undervisningen förväntas bedrivas inom institutionens utbildningsåtagande, med särskild tonvikt på uppdragsutbildning vad avser fortbildning för kärnkraftsindustrin och relaterade verksamheter.Den anställde förväntas bedriva pedagogiskt utvecklingsarbete inom denna verksamhet.
Institutionens verksamhet baseras på goda omvärldskontakter med samhälle, skola, näringsliv och medier.Den anställde förväntas därför initiera och delta i informations- och kunskapsspridning rörande vetenskap och forskning, samt utveckla relevant material.
Behörighetskrav: Behörig att anställas som forskarassistent är den som har avlagt doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen.I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst fem år före ansökningstidens utgång.Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.
Förmåga att kunna undervisa på svenska eller engelska är ett krav.Innehavaren förväntas kunna undervisa på svenska inom två år.
Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet.Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom kärnbränslediagnostik och kärnämneskontroll.
Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination.I övrigt hänvisas till riktlinjer för anställning av lärare, kap 7, Riktlinjer för meritvärdering vid anställning av lärare.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Bedömningsgrunder; övrig skicklighet: Skicklighet att initiera och leda forskningsprojekt i nära samarbete med näringsliv, myndigheter och andra relevanta organisationer i omvärlden är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt.Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas.
Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.
För en jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anders Grundström, Saco-rådet
018-471 5380
Carin Söderhäll, TCO/ST
018-471 1997
Stefan Djurström, Seko
018-471 3315
Annette Weyde, OFR/ST
018-471 00 00 (vxl)
Halina Hohethal
018-471 00 00 (vxl)
Kajsa Angerdal Skoglund
Martin Wahlén, bitr kanslichef
+46 18 4711881
Stellan Sandler, vicerektor
+46 18 4714430