Forskarassistent i materialteori

Forskarassistent i materialteori vid Institutionen för fysik och materialvetenskap, avdelningen för materialteori.

Beskrivning av ämnesområdet: Vid avdelningen för materialteori pågår forskning på teoribildning för magnetism, elektronstrukturteori, teori för legeringar, teori för spinn- och gitterdynamik, samt teoribildning för kemisk bindning hos material.Information om pågående forskningsverksamhet finns på http://fysik.uu.se/theomag.Avdelningen för materialteori är lokaliserad vid Ångströmlaboratoriet vilket framförallt utgör ett interdisciplinärt materialforskningscentrum innehållande fysiker, kemister, materialvetare och ingenjörer tillsammans med ett stort utbud av modern utrustning.I övrigt finns det mycket bra tillgång till nationella anläggningar för högpresterande datorberäkningar.

Arbetsuppgifter: Anställningen avser forskning samt handledning av doktorander inom området materialteori och undervisning inom fysiska sektionen.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som forskarassistent är den som har avlagt doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen.I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst fem år före ansökningstidens utgång.Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.

Förmåga att kunna undervisa på svenska eller engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet.Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskning rörande elektronstrukturteori och simuleringar av material på en atomär längdskala.Förmåga och intresse att skapa och utveckla kontakter med andra forskare är meriterande.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination.I övrigt hänvisas till riktlinjer för anställning av lärare, kap 7, Riktlinjer för meritvärdering vid anställning av lärare.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet: Förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas.

Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete visas genom populärvetenskaplig verksamhet, t ex medverkan i folkbildningsarbete, utgivning av populärvetenskapliga skrifter samt genom deltagande i offentlig debatt i utbildnings- och forskningsfrågor.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och kvinnor inbjuds särskilt att söka denna anställning.


Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på: http://info.uu.se/internt.