OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.
Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.
Anställningen som forskarassistent i molekylär evolution, fokuserar på analys av translationsapparaten ur ett evolutionärt perspektiv genom en kombination av in silico och experimentella metoder.
Anställningen är en tidsbegränsad meriteringsanställning 4 år. Ansök senast 4 maj.
Arbetsuppgifter
Som forskarassistent i molekylär evolutionär forskning av translationsapparaten och antibiotikaresistens är din forskning fokuserad på analys av translationsapparaten ur ett evolutionärt perspektiv där du använder en kombination av in silico och experimentella metoder. Du förväntas utveckla en oberoende forskningslinje under perioden.
Anställningen är inriktad mot vetenskaplig meritering och syftar till att den anställde ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare.
Läs mer om anställningen som forskarassistent i universitetets anställningsordning via denna länk: http://www.umu.se/om-universitetet/lararrekrytering/#
Behörighet och bedömningsgrunder
Behörig att anställas är den som avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.
Därutöver krävs fördjupad kunskap inom in silico evolutionär analys (sensitiv sekvenssökning, fylogenetisk- och samvariations-analys) av bakterier, eukaryoter och arkéer är krav för anställningen. Vidare är kunskaper i biokemi och strukturbiologi för translationsapparaten nödvändiga för att kunna utveckla den experimentella valideringen av in silico-förutsägelser.
Som bedömningsgrunder vid anställning av forskarassistent skall gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen. Därutöver beaktas samarbetsförmåga och skicklighet att utveckla verksamhet.
Viktning och beskrivning av bedömningsgrunder
Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: I första hand beaktas den vetenskapliga skickligheten (till 90%), därefter den sökandes administrativa skicklighet samt skicklighet att leda och utveckla verksamhet (till 10%).
Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser, erhållna resultat och pågående projekt inom ämnesområdet molekylär evolution, med fokus på evolution av proteinfamiljer som är involverade i proteinsyntes och dess reglering, samt antibiotikaresistens. Planerad forskning och externa anslag bedöms. Samarbetsförmåga kommer att vara betydelsefullt.
Om anställningen
Tidsbegränsad meriteringsanställning 4 år (Högskoleförordningen 4 kap § 12a)
Så här ansöker du
Du ansöker via vårt rekryteringssystem. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan. Handlingar ska vara i MSWord eller PDF-format och skickas elektroniskt senast 4 maj 2015. Ansökan ska bestå av följande handlingar skrivna på engelska eller svenska
- Ett introduktionsbrev som sammanfattar den sökandes karriär, tidigare forskningserfarenheter och framtidsplaner (1-2 sidor).
- CV med alla vetenskapliga publikationer (med de fem viktigaste publikationerna markerade).
- En kort forskningsplan (maximalt 5 sidor) med en sammanfattning av förväntade resultat och betydelse för medicinsk forskning.
- Namn och kontaktuppgifter på tre referenspersoner
- Övriga meriter
All dokumentation av den sökandes meriter, såsom kopior av betyg etc. skall vara bestyrkta.
Utöver vad som anges på denna sida, vill vi att Du i introduktionsbrevet (handling 1) tydligt redogör för hur Du möter vart och ett av de kompetenskrav/önskvärda kvalifikationer som i denna annons angetts för anställningen.
Mer om hur ansökan ska skrivas återfinns på:
http://www.medfak.umu.se/om-fakulteten/soka-tjanst/anvisningar-foass/
Mer om oss på Institutionen för Molekylärbiologi
Lär mer om oss: http://www.molbiol.umu.se/
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet MyNetwork Pro.
Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Forskare Vasili Hauryliuk, vasili.hauryliuk@umu.se
090-785 08 07
Marie-Louise Hammarström
+46-(0)90-785 1777
Tufve Nyholm
090-7858432
Mikael Karlsson
090-7852459
Andrei Chabes
090-786 59 37
Chatarina Carlen
090-786 65 09
Ewa Sundgren
090-785 61 44
Lina Holm
090-785 6111
Peter Andersen
+46 90 7852372
Anders Sjöstedt, Professor/Prefekt
090-785 11 20