OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Förlängd ansökningstid
Forskarassistent i oorganisk kemi
vid institutionen för materialkemi
Institutionen för materialkemi finns på Ångströmlaboratoriet - ett av de mest avancerade laboratorierna i Europa för materialforskning.Vid institutionen bedrivs materialforskning med flera olika kemiska inriktningar.Inom det strukturkemiska programmet är den experimentella och teoretiska forskningen om struktur och dynamik för bl a energirelevanta material centrala.Några exempel på forskningsområden är jonledare, batterier, bränsleceller, heterogen katalys, samt solvatiserade joners struktur och dynamik.
Arbetsuppgifter: Innehavaren av anställningen skall bedriva egen forskning och medverka i forskarutbildning och doktorandhandledning.Innehavaren ska också medverka i och utveckla framtida utbildningen på forskarnivå, avancerad nivå och grundnivå (till en omfattning om högst 20%).
Anställningsperiod: Anställningen omfattar längst 4 år.
Behörighetskrav: Behörig att anställas som forskarassistent är den som har avlagt doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen.I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst fem år före ansökningstidens utgång.Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.
Förmåga att kunna undervisa på svenska eller engelska är ett krav.
Bedömningsgrunder: Särskild vikt fästs vid visad vetenskaplig skicklighet.Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom experimentell strukturkemi vilket innebär god dokumenterad kännedom om spektroskopiska metoder och/eller diffraktionsmetoder såsom röntgen-, neutron- eller elektrondiffraktion.
Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination.I övrigt hänvisas till "Riktlinjer för anställning av lärare", kap 7 ("Riktlinjer för meritvärdering vid anställning av lärare").
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.
Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och kvinnor inbjuds särskilt att söka denna anställning.
Ansökningsförfarande: Ansökan skall vara skriven på engelska och innefatta handlingar i två exemplar samt särtryck i ett exemplar enligt anvisningar som finns på fakultetens hemsida, http://www.
Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på:
http://info.uu.se/internt.nsf/regelsamling och www.personalavd.uu.se/anstordning
Kontaktpersoner på detta företaget
Anders Grundström, Saco-rådet
018-471 5380
Carin Söderhäll, TCO/ST
018-471 1997
Stefan Djurström, Seko
018-471 3315
Annette Weyde, OFR/ST
018-471 00 00 (vxl)
Halina Hohethal
018-471 00 00 (vxl)
Kajsa Angerdal Skoglund
Martin Wahlén, bitr kanslichef
+46 18 4711881
Stellan Sandler, vicerektor
+46 18 4714430