Forskarassistent i organisk syntes

Forskarassistent i organisk syntes vid Institutionen för biokemi och organisk kemi

Institutionen för biokemi och organisk kemi är centralt placerad inom BMC vid Uppsala universitet och i nära anslutning till bl a institutionerna för cell- och molekylärbiologi, fysikalisk och analytisk kemi och läkemedelskemi.Vid institutionen bedrivs forskning i ett flertal olika projekt, bl.a. organisk syntes, metallorganisk kemi, fysikalisk organisk kemi och kemisk biologi.Institutionen omfattar för närvarande ca.65 anställda varav 35 är doktorander

Arbetsuppgifter: Anställningen avser forskning och undervisning på grundnivå och/eller på avancerad nivå och forskarnivå samt handledning av doktorander.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som forskarassistent är den som har avlagt doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen.I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst fem år före ansökningstidens utgång.Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.

Förmåga att kunna undervisa på svenska eller engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet.Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom metodutveckling för organisk syntes.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination.I övrigt hänvisas till riktlinjer för anställning av lärare, kap 7, Riktlinjer för meritvärdering vid anställning av lärare.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och kvinnor inbjuds särskilt att söka denna anställning.



Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på:
http://info.uu.se/internt.nsf/regelsamling och www.personalavd.uu.se/anstordning