Forskarassistent i retorik

Forskarassistent i retorik vid Litteraturvetenskapliga institutionen.

Vid Litteraturvetenskapliga institutionen sker undervisning i litteraturvetenskap, retorik och delar av svensklärarutbildningen. Ämnet retorik kan läsas från A- till forskarnivå, och ungefär ett dussin forskare och doktorander är knutna till ämnet. Forskning och undervisning ägnas såväl klassisk som modern retorik. Ett profilområde inom forskningen är svensk retorik från perioden 1600-1850. Arbetsspråk i undervisning och vid seminarier är i första hand svenska.

Arbetsuppgifter: Anställningen avser forskning i retorik, handledning av doktorander samt undervisning på grundutbildningsnivå och avancerad nivå. I anställningen ingår att utveckla ämnet retorik som forskningsfält.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som forskarassistent är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst fem år före ansökningstidens utgång. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullfölja anställningen väl.

Förmåga att undervisa på svenska eller engelska är ett krav. Innehavaren förväntas kunna undervisa på svenska inom två år.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet.

Pedagogisk meritering inom ämnet retorik eller närliggande ämnen tillmäts betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination. I övrigt hänvisas till riktlinjer för anställning av lärare, kap 7, Riktlinjer för meritvärdering vid anställning av lärare.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Dokumenterad administrativ skicklighet, samarbetsförmåga och förmåga till självständigt ansvarstagande är också betydelsefullt för anställningen.

Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas.

Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och kvinnor inbjuds särskilt att söka denna anställning.

Ansökningsförfarande: Fullständiga ansökningshandlingar inklusive åberopade skrifter eller andra arbeten skall inges i två exemplar i pappersform och omfatta:
- merit- och tjänsteförteckning samt vidimerade kopior av betyg och övriga handlingar som åberopas.
- kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet. Personliga förhållanden ( t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.
- kortfattad beskrivning av planerad forskning.
- förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas. Sökande skall bland dessa ange högst 10 skrifter eller andra arbeten som åberopas i första hand samt motivera urvalet av skrifterna.
- de arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan. Dessa ska vara uppdelade i två paket.

Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på: http://info.uu.se/internt.nsf/regelsamling och www.personalavd.uu.se/anstordning