Forskarassistent i sociologi

Forskarassistent i sociologi
vid Sociologiska institutionen

Anställningsperiod: Anställningen är tills vidare, dock längst fyra år.

Arbetsuppgifter: Forskarassistenten skall bedriva egen forskning samt viss undervisning och handledning och visst administrativt arbete.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som forskarassistent är den som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst fem år före ansökningstidens utgång.Även den som har avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl.Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer eller föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Den som varit anställd som forskarassistent under mer än sammanlagt tre år får inte ges en annan anställning som forskarassistent inom samma eller ett närliggande ämnesområde vid samma eller någon annan högskola.(4 kap. 10 högskoleförordningen, SFS 1993:100).

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder: Vid anställning som forskarassistent skall särskild vikt fästas vid vetenskaplig skicklighet.Dokumenterad egen forskning inom angivet ämnesområde är särskilt meriterande.

Vikt skall även fästas vid pedagogisk skicklighet.Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination.I övrigt hänvisas till riktlinjer för anställning av lärare, kap 7, Riktlinjer för meritvärdering vid anställning av lärare.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och män inbjuds särskilt att söka denna anställning.

Ansökningsförfarande: Se universitetets hemsida www.uu.se under rubriken Lediga anställningar.

Upplysningar om anställningen lämnas av institutionens prefekt, prof.
Individuell lönesättning tillämpas.Det är önskvärt att löneanspråk anges i ansökan.

Om ansökan meddelas per fax skall den kompletteras med originalhandlingar inom en vecka efter ansökningstidens utgång.

Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på universitetets webbplats, adress: http://www.personalavd.uu.se/ under Anställning (rekrytering).