Forskarassistent - Inst. för medicin och farmaci

Sex forskarassistenter vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci.

Vetenskapsområdet för medicin och farmaci har avsatt medel för sex anställningar som forskarassistent. Inom vetenskapsområdet har följande profilområden identifierats: cancer, infektionsbiologi och antibiotikaresistens, hjärnan samt läkemedelsutveckling. Sökande med annan forskningsprofil är dock också välkomna att söka. En anställning som forskarassistent är en fyraårig meriteringsanställning. Anställningarna är avsedda för lovande forskare tidigt i karriären. Till anställningen kopplas ett anslag om 250 000 kr per år som får användas för innehavarens driftskostnader. Organisationsplacering kommer att ske i samråd mellan sökande, berörd prefekt och rekryteringsgruppen.

Arbetsuppgifter: Forskning, undervisning och administration ingår i arbetsuppgifterna. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt.

Anställningsordning för Uppsala universitet finns på: Mål och regler för Uppsala universitet, http://regler.uu.se/Detaljsida/?contentId=92570&kategoriId=129#__utma=1.354626180.1373264704.1374048003.1374143432.11&__utmb=1.6.10.1374143432&__utmc=1&__utmx=-&__utmz=1.1373264704.1.1.utmcsr=(direct)/utmccn=(direct)/utmcmd=(none)&__utmv=&__utmk=185809961 Vetenskapsområdets riktlinjer och bedömningsgrunder finns på: Vetenskapsområdets hemsida, http://www.medfarm.uu.se/download/dokument/Regler_och_riktlinjer/Rekrytering/Riktlinjer_och_bedomningsgrunder_for_rekrytering_o_1.pdf

När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter. Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande kommer att beaktas som arbetslivserfarenhet.

Universitetet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och män inbjuds särskilt att söka denna anställning.

Ansökningsförfarande: Ansökan ska bestå av följande handlingar som bör vara skrivna på engelska:

1. Introduktionsbrev som sammanfattar den sökandes karriär, tidigare forskningserfarenheter och framtidsplaner (1-2 sidor),
2. CV inklusive fullständig publikationsförteckning, redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och eventuell klinisk verksamhet,
3. kortfattad forskningsplan (högst 5 sidor),
4. Artiklar i fulltext (högst 10 st)
5. Övriga handlingar som åberopas

Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus Stellan Sandler, Medicinska fakulteten, tel 018-471 4430, e-post dekan@medfak.uu.se, eller dekanus Göran Alderborn, Farmaceutiska fakulteten, tel 018-471 4473, e-post dekan@farmfak.uu.se. Fackliga företrädare är: Torbjörn Karlsson, Upplands allmänna läkarförening, tel 018-611 4860, Anders Grundström, SACO-rådet, tel 018-471 5380, Carin Söderhäll, TCO/ST, tel 018-471 1996,Stefan Djurström, SEKO, tel 018-471 3315.

Fullständig annons finns på http://www.u.u.se

Vid denna rekrytering undanber vi oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.