Forskare

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Beskrivning
Centrum för genusvetenskap är en dynamisk, tvär- och mångvetenskaplig miljö.

Här arbetar för närvarande ca 35 personer, med bakgrunder i en mångfald av discipliner inom humaniora, samhällsvetenskap, natur- och teknikvetenskap och medicin. Vid Centrum bedrivs forskning inom en stor mängd områden; bland starka områden märks till exempel naturvetenskap och utbildning, människa-djurstudier, maskulinitetsstudier, feministiska kulturstudier, och jämställdhetsforskning. Centrum för genusvetenskap inrättades 2003, som en vidareutveckling av Centrum för kvinnoforskning, vilket etablerades på 1980-talet. I Centrums uppdrag ingår att utbildningen och forskningen ska omfatta både biologiska och sociala perspektiv på kön. Centrum ska samverka med samtliga områden och fakulteter inom universitetet. Centrum leds av en styrelse och under styrelsen av en föreståndare http://www.gender.uu.se.

Centrum för genusvetenskap utlyser en tjänst som forskare i det nordiska forskningsprogrammet Beyond the Gender Paradox, med tillträde 2017-04-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter
Forskningsprogrammet Beyond the Gender Paradox arbetar med kvinnors karriärvillkor inom teknikdriven forskning på ett flertal olika områden inom och utom akademin. Forskningen är i huvudsak kvalitativ och delvis aktionsorienterad. Innehavaren av tjänsten förutsätts delta i ett flertal delprojekt i programmet med fältarbete, förändringsarbete, analys och publicering.

Kvalifikationer
Doktorsexamen i ett genusrelaterat ämne. Tidigare erfarenhet av forsknings- och förändringsarbete inom området genus i akademin i ett internationellt sammanhang. Särskild vikt läggs vid samarbetsförmåga, i förhållande såväl till kollegor i ett internationellt forskarteam som till olika avnämare. Grundliga kunskaper i såväl svenska som engelska i tal och skrift är ett krav.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Villkor
Lön: Enligt överenskommelse.

Tillträde: 2017-04-01 eller enligt överenskommelse.

Längd: Ett år, med möjlighet till förlängning.

Anställningens omfattning: 40 %

Upplysningar om anställningen lämnas av
Föreståndare Anita Hussénius tel 018-4715795 eller anita.hussenius@gender.uu.se eller  Minna Salminen-Karlsson, minna.salminen@gender.uu.se, 018-471 5054 eller Gabriele Griffin, gabriele.griffin@gender.uu.se tel 018-471 5790.

Välkommen med din ansökan senast den 3 mars 2017, UFV-PA 2017/145.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.